ホアヒン旅行で家を数日空けることになったので
先週は実質メイドさんにもお休みをあげることになりました。
ちょうど彼女も母の日ということで、ご実家に帰る予定があったそうで
お休みはお互い好都合。でも、お給料どうする？
週払いの私たちは、ちょっと支払いの予定が狂いそうになっており。
結局来ていただかない分も、ボーナス
としていつもどおり、
週払いの金額をあげようよ、ということになりました。
彼女も帰省するし、母の日でもあるから、プレゼント
とか、きっとお金が要るでしょうし。
がんがんボーナス弾みたい
！ってほどの気分でもないんだけど（日ごろのいろいろな
まだ問題残ってるし・・・いまだに洗濯物の色分けも分かってないし）、ここは太っ腹で行こうよ、と。
しかもいつもは6日間の勤務が終わってからお給料を渡しているのですが、
今回は帰省のため、2日分も前払い。
これで、メイドさんがさらにがんばってくれるのなら、安いもんです・・・。
あんまり期待してないけど・・・ね？
と思ったら。
ホアヒンから帰ってきて、家がいつもより、
ビシッと掃除されていて
いつもは目の届かないところや時間がなくて出来ない、冷蔵庫の中とかまで
思い切り掃除してくれていました
。すごい、Good Job
メイドさんの気合いをひしひしと感じちゃいました。
うーん、ボーナス＆前払いの威力ってすごいのね！！
しかもその後、これまでちょい遅刻気味だったのに、時間より早めに出勤するようにまでなって。
ひとつ学んだわ。大事なことを。ヽ(゜▽、゜)ノ
でも、これが日常になっちゃうと、きっとダメなんだろうな。
ときどきだから、効果的。な気がします。
そういえば、以前アヤさんとの付き合い方についてフリペに書かれていたのを
読んだことがありますが、「帰省時にはボーナスや交通費、といって多めに給与を
払うとよい」って。いや、まさに、その通りね！！！
今後もどういうタイミングでボーナスをあげるべきか、そしてどんなサイクルで
昇給を検討すべきかとか、要研究だな～。
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