何千人もいるバンコク支社の社員の中、
ワタシの職場には、自分を含めて日本人は4人しかいません。
男二人、女二人で、私以外の3人は皆同じ部署。
日系企業担当の法人営業部です。
男性陣は日本人同士の結婚ですが、女性陣は二人ともタイ人と結婚しています。
私以外の日本人女性である彼女は、ワタシより年上で、タイ在住歴も20年近く、
しかも二人も息子さんがいらっしゃいます。
この前、そろそろ50歳と聞いて、まったくそんな風に見えなくて本当に驚きました＼(゜□゜)／。
仕事もあれだけこなして、お子さんもいて・・・と、
妊婦生活も煮詰まってきた私は、いろいろお伺いしたいことがいっぱいヽ(゜▽、゜)ノ！
何もかも自分に当てはまるわけではないけれど、タイ人の夫を持ち、
同じ職場環境にいるということで、共通項の多い私たちなのです。
で、妊婦生活も順調で、カワイイ・ベイビー誕生
ばかりを待ち望んでいたワタシに
あのね、子育ては思ったより大変よ、としっかり釘をさしてくれました。
しかも、私たちの会社って、要求度が高いでしょ？
半端な仕事じゃ許されないって言うか・・・。問題は子供は生まれてからよ。
病気になったり、夜泣きしたりしょっちゅうなの。
そういうのをどう仕事と折り合いつけて頑張るかよね。
仕事、続けるつもりなんでしょう？
あ、ハイ(・ω・)/。とワタシ。
だったら、もっとしっかり計画立てないとね。例えば・・・
ということで、いろいろな方法、というか戦略？をお伺いしました。
オススメの産院とか、バンコクでの妊娠と出産のことをまずお話したいと思っていたのに
すっとんで、子育ての話題に。
いわく妊娠も出産も、子供が産まれる前なら、なんとでもなる！とのこと。
ご自身もツワリなど、まったくナシの健康妊婦だったそうで。
さらに帝王切開後、2週間で職場復帰したそう・・・でもこれは真似できない(´□｀｡)？！
これから半年間くらい、ゆっくり妊婦道o(^-^)o！と思っていましたが
早速、子育て対策を立てないとな・・・
という心境です。
いろいろな人からお話を聞くことは、鵜呑みにするか、
どこを自分の生活に取り入れるかは別として、貴重なものだと思います。
なんといっても未経験の新米ママですからね・・・。
ランキングに参加しています
↑クリックで、応援よろしくおねがいします(^O^)/