仕事。。水曜に久しぶりに行きました。
昼からだけど。。
そこで恐れてたことが。。。
引き継ぎしたことが、全然出来てない。。。
ひどいっひどすぎる。。
いや、その方もたった2週間しかなくて引き継ぎって訳なんでそれはそれは申し訳ないと思うんです。
そもそもを言うと、10月の中旬には辞めることが決定して、11月の終わりに求人出すのもいけないんですけどね。。「急募」って(笑)
もっと言うと、3人受けて「どの人もいまいち」と言って保留にしていたけど、そのあと誰も面接に来ずに、結局その中の一人を選んだという裏話も。。。
結局選ぶなら、もっと早く入れておくれ~~!
って、仕事場の問題ではなく私の教え方が悪いんだろうか。。と本当に悩みます。
でも、引き継ぎ中も何度も同じことを聞いて来たり。。それをまとめたプリントも渡してるのに見ないし、聞いてくること毎回間違えてる
とか、同じ研修受けてるはずなのに、「それ聞いてないです」ばかり。。
じゃあ何を聞いたんだーー!と引き継ぎ中からずっとイライライライラしてたんですが、それを隠すのに必死でした
隠れてない?(笑)
しかもねちょっと空気読めない感じの人でした。。
いやいやいや。。
どーするのかな~~私は引き継ぎフォローに出勤はいいんだけど、旦那がメッチャそれを拒否するのでそれがスゴく面倒くさい。。
でも実は、今年入って何度も仕事の夢を見ます。気掛かり過ぎる。。
ちなみにこの方は48歳。
見た目は若いんですが、自分で話して一人で笑う感じがちょっとおばちゃん。。かな?
私はそのたびに苦笑い

それも疲れた。。。
私、前職でも引き継ぎに苦労してて(笑)前回も今回も言っちゃうと申し訳ないけど、結構楽な仕事です。
私のパソコンレベルなんてしれてるし、いや逆に全然だし、医療事務も忘れてるような。。
引き継ぎた人も「20歳違うからね~覚えが悪いのよ~」と言ってましたが、分かるんだけど、分かるんだけど、それを言ってしまうと何も言えない。
きっと私も20年後は、20代の人に「使えない」と言われてしまうのかな~~
そう思うと30代の前半には仕事復帰したいな~と思います。
はあ~私が悩んでも本人に頑張ってもらうしかないんですけどね
Android携帯からの投稿
昼からだけど。。
そこで恐れてたことが。。。
引き継ぎしたことが、全然出来てない。。。
ひどいっひどすぎる。。

いや、その方もたった2週間しかなくて引き継ぎって訳なんでそれはそれは申し訳ないと思うんです。
そもそもを言うと、10月の中旬には辞めることが決定して、11月の終わりに求人出すのもいけないんですけどね。。「急募」って(笑)
もっと言うと、3人受けて「どの人もいまいち」と言って保留にしていたけど、そのあと誰も面接に来ずに、結局その中の一人を選んだという裏話も。。。
結局選ぶなら、もっと早く入れておくれ~~!
って、仕事場の問題ではなく私の教え方が悪いんだろうか。。と本当に悩みます。
でも、引き継ぎ中も何度も同じことを聞いて来たり。。それをまとめたプリントも渡してるのに見ないし、聞いてくること毎回間違えてる

とか、同じ研修受けてるはずなのに、「それ聞いてないです」ばかり。。
じゃあ何を聞いたんだーー!と引き継ぎ中からずっとイライライライラしてたんですが、それを隠すのに必死でした

隠れてない?(笑)
しかもねちょっと空気読めない感じの人でした。。
いやいやいや。。
どーするのかな~~私は引き継ぎフォローに出勤はいいんだけど、旦那がメッチャそれを拒否するのでそれがスゴく面倒くさい。。
でも実は、今年入って何度も仕事の夢を見ます。気掛かり過ぎる。。
ちなみにこの方は48歳。
見た目は若いんですが、自分で話して一人で笑う感じがちょっとおばちゃん。。かな?
私はそのたびに苦笑い


それも疲れた。。。
私、前職でも引き継ぎに苦労してて(笑)前回も今回も言っちゃうと申し訳ないけど、結構楽な仕事です。
私のパソコンレベルなんてしれてるし、いや逆に全然だし、医療事務も忘れてるような。。
引き継ぎた人も「20歳違うからね~覚えが悪いのよ~」と言ってましたが、分かるんだけど、分かるんだけど、それを言ってしまうと何も言えない。
きっと私も20年後は、20代の人に「使えない」と言われてしまうのかな~~
そう思うと30代の前半には仕事復帰したいな~と思います。
はあ~私が悩んでも本人に頑張ってもらうしかないんですけどね

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