おっとっと

バスの優先席マーク

せり曰く、右がママらしい笑

ママ、おっきい‥


真ん中がせり、左がパパ笑

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かさ

はじめての傘買いました

38cm。楽天で¥400^ ^

でも送料¥500(ｰ ｰ;)

いーの、近くにはこんな小さいサイズ

売ってなかったんだから～


すごーくうれしそう

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作品集

ぞう

さかな

うどん笑


ダイソーで買ったおえかきグッズ

使える～^ ^


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育休取得者の悶々

仕事柄、育休取得者を抱える上司や

それをフォローする周りの人、

育休、短時間勤務者本人の思いに

触れることが多い。


高度な専門職を除いては、

普通の仕事してる、育休・時短勤務者って

実態としてお荷物なんだなあと。



次世代育成はもちろん大事だけど、

それを普通に働く人たちが

自分たちの課題だと思ってるか、

っていったら、そんな壮大なことより

やっぱり目の前の繁忙感、

同じ職場の小さなコミュニティしか

考えられないと思う。


でも制度ばかり拡充して

優遇傾向の子持ち社員。

育休とってない人が不公平感感じるのも

無理ないかも。


とはいえ制度はあるし。

残業しないけど、

時短で給与は減ってるし、

昇進だって遅れる。

会社を出ても自由時間なし。

育休取得者だって必死に努力したり

悩んだりしながら頑張ってるんです。。


このすれ違いのような状態は

どーやったら解消するんだ？


短時間勤務者と普通社員の

評価、給与体系が同じテーブルだから

歪みがでるのか？？


個人の対人能力や努力では限界がある。

うまくみんなが気持ちよく働ける環境が

構築される日が早く来ることを

切に願うばかりです。



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