自分ができるようになりたいものに限る

あ、体癖に今興味があります。めちゃくちゃ調べてます。

外から見てわかりやすいと思ったからだけどぶっちゃけわからん(笑)

自分が見られるようになる可能性がほぼないので、ここには載せません。

◯生年月日統計学系

・ヒューマンデザイン

https://humanjp.com/

ホーム | Human Design Japan

humanjp.com

自分のスペック→1/3プロファイル感情権威プロジェクター

易経や西洋占星術、チャクラの要素など色々ある。とある人が啓示を受けてできたちょっとスピ系っぽいけど、その啓示を受けた人が物理学者ってこともありある意味信憑性あるような。

非常に細かくて色々わかるけど、やらなければいけないのは二つのみ(決め方と動き方)という非常にシンプルかつ実践的なもの。とはいえ簡単ではない。私も未だにできてない。

あとは、自分が影響を与えるところと影響を受けるところがあって、前者は才能だけど固定化されてるのでコンプレックスになりやすい、後者は欠落だけど他の人からの影響を受けることで無限の可能性を秘めている。

BG5というビジネスに特化したものもある。

・パーソナルシード、素質論

https://www.personalseed.com/

パーソナルシード協会JPSAパーソナルシード協会公式サイト。パーソナルシード協会では、生年月日から個の特性を割り出す人間分析学に、行動力学、心理学、脳科学などのエッセンスを取り入れた画期的な新メソッドを学習する講座をご案内！

www.personalseed.com

自分のスペック→β1④(9194)-β3(001)-α4(100)

名前が違うだけで同じものと思ってもいい。どっちも資格持ってるからどっちも書いた。

動物占いとも同じ。

四柱推命(一応資格持ってる)の一部分である十二運星を大きく3分類にしてわかりやすくしたもの。

私は分類の方がわかるのでそっちにはまった。

基本的には二項対立の組み合わせでできてるので、自分を深く知りたいというよりは人との違いでミスコミュニケーションをなくしたい人向け、という感じがする。

・数秘術

自分のスペック→LP4(22)S8D33

やってる流派の中で隠れ22があるので()で書いた。あと、もう一種類流派の違うのをやってるけどそっちはマイナーで伝統的な(？)アルファベットの変換方法なので数字全然変わってくる。

ここには書いてないけど生まれ日の1にめちゃくちゃはまったのが数秘術にはまったのの始まり。

前にやっていた流派のこともあり未だに↑のスペックが本当かよ？て感じだけど一応資格持ってるので入れた(ひどい)

それゆえにあまりうまく説明できない。

一般的には、使命を知ったり、外から見たときと自分の内側とのギャップを知ったりといったことに使われることが多いようだ。

ありがたいことに、習った流派の同じ県に住んでる人たちの支部が立ち上がりそこで色々とさせてもらえそう。

・西洋占星術

自分のスペック→太陽射手座、月牡羊座、アセンダント双子座

まだ資格持ってない。

けどこれを使ってキャリアコンサルになろうみたいな講座があってそれを受けたいと思ってるので入れた。

個人的には、ヒューマンデザイン以上にとっちらかってる印象。(原理はヒューマンデザインと同じで、しかもヒューマンデザインの方が誕生日の3か月前も見るので情報量多い。)

自分の使命とか知るのに結構使えそう。

◯タイプ論(一生変わらない系)

※自分のスペックは誤認が怖いのでプロに診断されたもののみ書きます。

・前者後者論(24タイプ)

https://zenshakosha.com/

前者後者論ユニバーシティ人間は体に男女のように、実は「脳や意識のOS」にも２つのタイプが存在します。それぞれは「見えている世界が違う」というくらい、物事の色んな前提が違のうです。「なんでそうなるの？」がわかることで、みんなが生きやすくなることを目指しております。

zenshakosha.com

24タイプ↓

『【24タイプ概要】使い方・それぞれの意味』こんばんは遠藤由喜です現在、発信の中心となっているタイプ論ですが記事を書きすぎていて初めてたどり着いた方にも概要がわかるように、、改めて、解説…

ameblo.jp

自分のスペック→後者、チワワ、姫

前者後者は生まれつきの脳の構造、視点の違い。性格にはあまり関係ないイメージ。

システマチック。

24タイプの方は後天的な親との関係によって作られた思い込みによる分類だと思ってる。えぐい。

多分前者が女王タイプ、後者が姫タイプの特徴を持ってると思われがちなところから生まれたと思ってる。

人は平等じゃないけどそれぞれの役割を持ってるよ、みたいなイメージ。受け入れがたいが受け入れると一気にメンタル改善できると思う。

・エニアグラム

人の根源的な恐れ、欠落してると思い込んでいるものを9個に分けたもの。これも幼少期の思い込みだと自分では思ってる。親との関係っていうのがある。

9段階ある健全度を上げたり、成長の方向にあるタイプを目指したりなどメンタル改善や自己成長の意味合いが強い。

私はこれを適職診断探してたら見つけた。なぜだ(笑)

トライタイプという3つのタイプを組み合わせたものがあり、そっちは結構ビジネスに使えるかも。

・MBTI、ソシオニクス

同じユングからの派生だけど理論を作った人が違う。

心の利き手というのを16タイプに分ける。割とシステマチック。

一番得意な機能の真反対の機能が一番苦手になるので、弱点を補完してくれる相手を見つけると自分も相手の弱点を補完できるしそれが理想というイメージある。

まさに人間関係や組織での役割のための理論で、MBTIがほぼ企業研修でしか行われていないのも納得かも。でも認定ユーザーになりたい。

・ウェルスダイナミクス

資格持ってたけど手放した。一応また講座受けることはできる。

ユングの理論を簡単にした感じ。(MBTIは16だけどこっちは8タイプ)

どのタイプと協力するのがいいかとか、富の作り方とか、自分でビジネスやる人(特に経営者)向きで、経営者の概念わからなさすぎてやめた。

・ヒューマンセンサー

自分のスペック→CC

脳のタイプ。生まれたときから変わらない。機械で測る検査なのでかなり客観性高い。

左脳右脳の他に両脳があったり、縦の集中度の軸は他にはない指標かも。

一応利き脳コンシェルジュはいるけどどうやってなれるのか？

受けたときの感想はこちら

『ヒューマンセンサーとエニアグラム』初めまして。伊藤麻美です。初めての記事がこれでいいのかと甚だ疑問ですが(笑)今私は・ヒューマンデザイン・パーソナルシード・数秘セラピストという資格を持ち、活動…

ameblo.jp

◯特性論(後天的。変わる系)

・脳傾向性診断

自分のスペック(現在)→RV、MT優位

教授が何人も監修していて、信頼性が高い。診断テストなのでそれでも思い込みが出るかもしれないけど。

左脳右脳といったざっくりした分け方ではなく脳のどの部位かという具体的な名称で表される。

低い数値を上げる方法も実証されているらしい。

エマジェネティックスに似てる疑惑？あったけど、10月からテストが変わってその項目がなくなるっぽい。

誘いを受けてるのでもしかしたら資格取るかも。パーソナルシードと相性よさそう。パーソナルシードじゃないけどやってる人いる。

『脳傾向性診断受けました。』今日は、脳傾向性診断というのを受けてきました。節操ないな！お前！て思うのですが、なんとなく生年月日でわかるものや、タイプ論には限界を感じていたところがあったん…

ameblo.jp

・ストレングスファインダー

自分のスペック(2019年11月)

1位　共感性

2位　回復志向

3位　調和性

4位　内省

5位　成長促進

多分才能知るならこれ、で間違いないツール。

一番細かく見られる。

興味はあるけどストレングスコーチになるにはこの中で一番高い。

私はこれを世界一優しい特性論と呼んでいる(笑)1位の資質の質とか考慮されないし。エゴグラムとかビッグファイブはこれが低いからうんぬんとか評価のために使うけどストレングスファインダーはそうじゃないので。

脳傾向性診断にも同じことが言えるかも。

気が向いたら項目増やすかも。

他にもサウンドソウルズとか脳タイプ診断とか(うさ脳とかさう脳みたいやつ)、あとメンタルモデルとかある。

ハーマンモデルとか。(エマジェネティックスと同じようなやつ)