おめでとうのｺﾒ＆メッセありがとうごさいます。
また、ゆっくり返信させてもらいますね♪♪
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昨日は今年初の難聴通園部でした。
１０時半の予約だったから、朝はバタバタ(- -;)
７時前に空を起こして、早めに準備したつもりだったのに時間ギリギリ↓↓
最悪な事に朝は役場にも行かなきゃいけなくて…
まず、朝のスタートが６時。
パパのお弁当作って、パパと空を起こして朝ごはん。
そっから、着替え出して、洗濯物干して、食器洗ってとか、桜の離乳食作ったりとか、気付けばすでに８時。
桜起こして、授乳して、着替えらして、出掛ける準備してとか、気付けば８時半。
そっから役場に行って、用事終わらせて空を保育園へ。
時間はすでに９時。
これは間に合わないかも…
普段乗らない高速でガンガンとばして気付いたら１３０㌔も出てた！！！！笑笑笑
何とか５分前には着いてギリギリチョンチョン(￣▽￣;)
昨日も音の検査。
どんな音が聞こえて、どんな音は反応が無いか。
やっぱり、高い音には反応するけど低い音はあんまり聞こえてないみたい…。
パパの声よりママの声。
ママの声より空の声。
ってかんじかな(*´∇｀*)
少しずつ色んな検査を増やして行くそうです。
頑張ってこなしていこうと思います★
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帰りに職場に寄って、所長と復帰についての話し合いをして来ました。
●月に最低でも４回は仕事を休むことになってしまうこと。
●これからリハビリの数が増えていくこと。
●４月いっぱいは慣らし保育の為半日しか仕事が出来ないこと。
●入園式が４月３日か４日のためしばらくは子連れ出勤が可能かどうか。
などなど。
所長の方から育休が最長２歳まで伸ばせること。
子供の看病で最長３ヶ月の休暇が取れること。
色々と話を聞きましたが、１年育休を伸ばした所で今の状況は変わらないだろうし…
と言うことで、予定通り４月１日から職場復帰することに決めました。
通院やリハビリの通いにも、４月いっぱいの半日出勤にも、子連れ出勤にも同意してくれた所長。
｢４、５月で仕事のペースを見て、ブランクも乗り越えて、その後どーしても回らなくなったら長期休暇を取ってもらう様に、その時はその時に考えよう。｣
と言って頂きました。
ホントにありがたかったです。
これから沢山職場にも迷惑かけるかもと思うと心苦しいけど…
直の上司が
｢なるようにしかならんき、やれるようにやれ！！｣
って。笑笑笑
頑張ろうと思います。
｢がんばれー！！｣
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っとまぁ、ここまで話し合いをしといて、保育園へ入所出来なかったら笑うよね(*≧∀≦*)笑笑笑