エナジーバンパイア疑惑で、私がヘロヘロに疲弊する、ということが土曜日ありましたね。
その日は本当に疲れて疲れて、土曜日以外の仕事も行けないかも、とまで思ったんです。
こういうことがあったんだという話を院長にしたかったし、できるなら、私が苦手な2人は、他の人が入ってもらいたいなと思ったりして土曜日にLINEしていた。
でもLINEしてるうちに、普通の人にエナジーバンパイアだの、何か波動が合わないとか言っても分かってもらえないだろうなと思って、最後に、
「自分の中で何とかやってみます」
とLINEしたら、返信がなかった。
正確には私のLINEに対して送信取消が2つあって何かを言おうとしたらしい。
それが土曜日。
日曜はお休みなので、月曜日、出勤すると、入った瞬間に、院長の様子が、ん？おかしいなと思った。
時間が経っても目も合わせようとしないし、避けてる？
なんなの？と思いながら1日耐えて仕事を終えた。
そして昨日の火曜日も出勤。
ここでも態度が変だったら、
こっちもなんか言ったるで
というスタンスでいました。
もう、全く目を合わそうとせず、おはようございますと言ったのはお昼近くよ。
それが昨日も1日続き、段々と怒りが出てきて、
は？なにこの態度
という思いは封印して、覗き込んで
「お疲れ様です。お先に失礼します
」
と言って帰ってたんだけど、
まあ、どんどん怒りが出てきて。
何が会社を大きくしたいから私に内部に入ってどうのこうの言ってる人が、こんな気分屋みたいな態度でやりづらさ満載の雰囲気を出して寝ぼけたこと言ってんじゃねぇ。
スタッフが1年で半分も辞めるって、あんたにも原因があるんでしょうよ。
そういう普段のコミュニケーションも大事でしょ。
と色々出てきまして。
帰って言ってしまった。
かなり怒りを抑えて言った。
そしたらまた「電話ください」と。
逆ギレか？
それならそれでこっちはいつでも辞めてやるからよ
という思いなのでそっこー電話しましたら、何やら言い訳がはじまりましたよ。
まず熱があったから、うつしたらいけないから、距離をとってました、と。
いや、あなたマスクをしてたのは土曜、日曜、月曜、だけで、昨日の火曜はしてなかったじゃん。
治ったんじゃないの？
それが理由であっても一言、「うつしたらいけないから」と、言っておけばいいじゃん、その一言も言えないの？アホだろ。
と思ったのと、
もう1つの理由は、土曜日の件があって、いつ辞めるって切り出されるか怖くて目が合わせられなかった、と。
間違いなくこの2番目に言った理由の方が、距離をあけた原因でしょう。
土曜日にああゆうことがあって、月曜の出勤すらも来ないって連絡くるのもあるなと思ってました。
だから、その時はどうしようと、色々考えてましたよ、と。
私から昨日帰ってLINEしたからいいものの、なんなの？こんな所で働いてられないわ！って辞める方向に進めていく人もいるでしょ。
言う場もコミュニケーションもないんだから。
そしてなんで辞めるって言われるのが怖いからって距離をとるの。
私ならなおさら、コミュニケーションとって、とれる不安や問題は潰していくけどな。
社長として、あなた大丈夫？と思いましたよ。
さすがに本人には言えないけど、
「昨日、今日の態度はさすがにありえないです」とは言った。
人がどんどん辞めていくの、かなりこの人の問題が大きいだろうなぁ。