「志に共鳴」
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こんにちは
個人で自宅サロン専門コンサルタントのアローです。
大型店に負けない個人・自宅トリミングサロンの作り方。
集客・単価アップ・失客・リピート客の増やし方は、
小さな個人経営には欠かせません。
今日も個人・自宅サロン経営者のあなたに
役立つトピックをお届けします☆彡
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今日は【求人でお困りの方】についてです。
・トリマーの求人を出しても全然来ない…
・最近の子は大手のショップに行きたがる…
・結局はお金（給料）でしょ？
・福利厚生、保険でしょ…
と、勘違いしている人が多いので書きますね。
それはズバリ『ミッション』である。
アナタのお店にミッションがあるのかないのか。
これはとても影響がでかいと思う。
ミッションについては
↓
素晴らしいミッションのあるお店には、小さかろうが労働環境が悪かろうが、給与が低かろうが、ある程度人材は集まる。
え？と思うかもしれないが、ここは一つ企業での事例をご紹介しよう。
それはNPOだ。NPOとは非営利での社会貢献活動や事前活動を行う市民団体のこと。
実は、NPOにハマる人がけっこういる。なぜハマるってそれはNPOのミッションに惚れるわけだ。
NPOって実は労働環境は過酷だし、給与なんて圧倒的に低い、なのに、自ら飛び込んで一生懸命働くわけだ。
これって、やっぱり、その組織のミッションや「志」に共鳴するからこそ、そこに自分を捧げたいと思うわけなんですよね。
決して高い給料や働きやすい環境を求めているわけではない。
本当にNPOって、ミッション以外に魅力的なものはないだろう…。
なのに、人を集めることができる…。
これが、ミッションの最大の力でもある。
ということで、
求人のお困りのアナタは、まずミッションをちゃんと整備することだ！
最後までお読み頂き
ありがとうございました！
また次回(*^▽^*)