「十人十色って言うけれど、
仕事の場面ではその“違い”に振り回されてしまう…」
そんなふうに感じたことはありませんか？
私はあります。
むしろ何度もあります。
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ある日、同じ作業をしているのに
・とにかくスピード重視の人
・丁寧さを最優先する人
・黙々と作業したい人
・何でも相談しながら進めたい人
みんなバラバラで、
その“ペースの違い”に
私はだんだん疲れていきました。
それによって個人の仕事量に
差が出来てしまうから
「なんで合わせてくれないの？」
「どうして同じやり方に統一してくれないの？」
「周りを見て動いてよ〜」
心の中では、
そんな言葉がずっとぐるぐる。
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家に帰って
夕食の支度をしながらも
仕事の事ばかり考えて
「どう伝えればいいのかなぁ〜？
あーっ！難しいなぁ〜〜」
「あまり言っても嫌がられるし。。。」
と、自分の胸の中にドヨーンとした
重たさが残っているのを感じました。
十人十色なのはわかっているのに、
仕事となるとちゃんと回したくて、
自分が“正解”を探しすぎていたんですね。
合わせてくれない人に
腹が立ったというより
“自分が振り回されているようで
苦しかった”
これが本音でした。
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違いがあるのは当たり前ですよね。
でも、違う人同士で働くと
“衝突やストレスが出るのも当たり前”
なんだと気づきました。
そしてもうひとつ。
合わない人に無理に合わせる必要はない。
ただ、自分のペースを持っていればいい。
そう思ったら
肩の力がすーっと抜けたんです。
相手を変えるより、
「私はこう進めますね」と
自分を整える方がラクでした。
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もし、
「この人と仕事するの、しんどいな…」
と思う人がいたら、
“相手のペースに合わせすぎない”
これを、ほんの少し意識してみてください。
相手を変える必要はありません。
あなたはあなたの速度で、
丁寧でいいんです。
十人十色だからこそ、
あなたの色も大切にしていい。
その気づきだけで、
仕事は少しラクになります🌿✨
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たむらようこ