昨年の9月からパートをしております。
同級生が、ある会社のエリアマネージャーをしていて
「パートが辞めて困っている」と言うので
「行こか？」と、軽く言ってしまった💦 笑笑
昨年5月にオープン。
オープン募集で雇用されたパートさん。
この方、学童に子供を入れる為に、就業している事実がほしいだけで就職されたようで、
書類を貰って、すぐ辞めたっていうやつ💦
この方が、いい加減。
会ってはないのですが、ストック管理も発注管理も
めちゃくちゃ。
たいして多い仕事量でもないのに、ミスも多かったようで、本社や店長からミスを指摘するメールが山ほど残っておりました😅
人には向き不向きもあるからね。仕方がないけど。
ストックを整理する私の立場も考えてほしかった…
最初から辞める気なら、ちょっとは〜と思ってしまいます。
まぁ〜 いいんだけど。
棚卸の時期が、そろそろ。
臨時アルバイトを募集するんだけど、管理を私がする。
私はパートさんですよ〜。 お忘れですか？
ってのもあるけど、店内だけの募集であつまるのかな？ 人員。
社員と私で棚卸なんていやだよ⁉️ 大丈夫かいなぁ〜
