私は今年フリーになって4年目を迎えるのだけど
フリーは会社員と違って
自分の好きなとき好きなだけ仕事ができるから
私にはすごくあってる
私の場合、縛られた時間働くことが最大のストレスだったから
どうやったら自分にストレスなく生きていけるか考えた結果、
会社員じゃなくて自分で仕事をしよう
って思って。
そのために
いらないものは全部捨てたんだよね。
例えば、
・福利厚生という安定
・物欲と欲望
・お金への執着
・余暇と娯楽
・仕事に繋がらない人脈
とかとか
とにかく捨てたのよ。
そしたらその結果、
・価値のあるもの
だけが残った
そしておかげさまで毎月お断りするくらいの
企業様からご依頼をいただけるまでになったんだけど
（本当に有難い。でも、まだまだだと思ってる）
これって売り上げをあげるときもそうで
無駄な事業を徹底的に撤退して
予算を浮かせて
その予算を使って
最も売り上げに貢献できそうな施策を立案して
実行していく
パワーもお金も費やすから
結果でて当然
至ってシンプル。
なるべく早く結果を出さないと
下手したら会社の存続に繋がってくることだから
施策立案・実行・検証・結果
いわゆるPDCAはなる早でまわす
時間は有限だからね
だから私も
限られた時間の中で
なりたい自分でいられるために
いらないものはどんどん捨てる
あ〜なったらいいとか
こうなってみたいとか
思ってるだけの人生じゃつまらんし
そんなこと企業がやってたら
潰れちゃうからね
自分の人生をつくるのはいつだって自分だ！
さて、今日もお仕事がんばります。