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ただのぼやきです。
吐き出す場がないのでここに書き留めます。
職場環境もガラリと変わっていろいろ大変。
昨年度まで、細かすぎて嫌だなぁと思っていた上司がいなくなり、解放された気持ちになるかと思いきや
むしろ、あの細やかな視点は大切だったなぁと、心許なく思う気持ち。
効率重視になると大切なことが失われてしまうこともある。
失ってはいけないことなのに。
けど下っ端の私が、どうすることもできない。
でもせめて何かできないか…
それは失ってはいけない視点だよ！って声をあげたいのに、あげる勇気がないし、
あげるとしても、組織の中で働くには順序がある。
もやもやもやもや
こうやって意見や意思を持たずに、周りに流されて生きれば楽なんだろう。
どうでもいいや、わたしには関係ないし〜とか
自分が何言っても無駄だし変わらないから、他人に任せてそれに従うわ〜とか
面倒なのは嫌いだし事なかれが一番だわ〜とか
昔の自分はそうだった。
なんか、今は違うんだよね。
絶対に外してはならない大切なポイントってあるのになーとか
子どもたちがこの先社会に出ていくために必要なことは何か、それを施設にいる間にせめて少しでも身につけさせてあげたい！とか
思っちゃう。
大人側が楽だから、という支援には違和感。
ただ楽しけりゃいいというのも違うと思う。
それをやる目的はなに？
それをやることが子どもたちの支援のなにに繋がる？？
そもそもそういう視点あなたにある？？
と、突っ込みたくなることがある。
もちろん余暇やレクリエーションなら、ただ楽しいだけでOKだけど。
年度はじめからもやもやだなー。
コロナでピリピリしてて日々ストレス
この間、内示があって、所属は変わらないけどデスクが移動になることになった。
早く落ち着いてほしい。
そんな中、春がもうすぐそこなのは嬉しい。
河津桜？？
やりたいなぁと思ってた仕事に携われるようになりそう。
環境の変化に疲れそうだけど、頑張ろう。