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ありあけコミットメントクラブ

自らを高め、企業を発展させる







平成30年度基本方針

 

 


ACCの理念・目的を会員の皆さんがいつまでも忘れることなく、
 
 次の世代に語り続けられるよう

 本年度も笑顔と元気でお互いに啓発・援助し堅い意志をもって
 
 成果を得られるよう努力します。
 
 
 

 ・・・・・メンバーの皆さんと周りの人たちに感謝・・・・・

 
     
事業計画

 1 ,時事話題を座談会形式で実施
 
 2 ,創立30周年について
 
 3 ,身近な法律・税務(遺言、後見人、遺産相続など)
 
 4 ,健康に老いるには

 
 5 ,会員の拡大

 
 6 ,その他会員皆様の要望による例会内容の実施


 

例会の内容(案)


        1.家庭の医学         
 
 2.身近な法律話  
 
 3.幸せに老いるために
 
 4.その他(会員の皆様によるテーマ
 
 

    スタッフ構成

会  長

吉川 弘之

運営幹事

清村 孝文

会計幹事

大塚 力久

監 事

福永 浩也

 



 

 

             







 










 


 

 

 




 


 



 








平成29年度基本方針

 

ありあけコミツトメントクラブも間もなく発足30周年を迎えようとしています。私の年齢とほとんど変らない年齢のこの会ですが、発足当時の諸先輩方も半数程。

ここ数年で、社長職から会長職へなられた方も数名いらっしゃいます。

会員の皆様は、これまでの人生振り返ってみて、どんなこと思い出されますか?「喜怒哀楽」の沢山詰まった「経験」を積んでこられたことでしょう。
その一方で5年程度前に、若干25歳で大変緊張しながらこの会に入会した私を皆様は温かく迎え入れて頂きました。本当に感謝しております。

そんな若輩者の私がこのような場で、皆様と楽しくお酒を飲みながら、お話をさせてもらえることはどんな勉強会よりも大変貴重な経験をさせて頂いていると感じております。

冒頭でも話しましたが、皆様がこれまで「経験」されてきた良い話悪い話をお酒を飲みながら楽しく語って頂くことで、皆様1人ひとりが講師となってお互いに、また「次世代を担う者たち」を啓発していく、そんな「語り場」を今期の例会の姿として創ってまいります。

 
     
事業計画

 1.ちょっと良い話してみませんか。   4.本気で会員の拡大(若い世代)
 
  2.今だから言える苦い経験を聞かせてください。

 
  3.若者に物申してください。 
      

例会の内容(案)

1.皆様にとっての奥様とは、        6.経営者は孤独ですか?
2.後継者の親として思うこと。       
7.騙されちゃたよ話
 
3.若き後継者だった頃の話し。       8.助けてもらったな話
 
4.武勇伝、自叙伝書こうかな        9.若っか者は頑張らんね!
5.失敗談、オフレコ話

 

スタッフ構成

 

会  長

福永 浩也

運営幹事

徳永 広幸

会計幹事

平尾 知也

監 事

清村 孝文

 

             






 










 


 

 

 




 


 



 








平成28年度基本方針


27期を迎える、ありあけコミツトメントクラブの一員として「自らが源となる」という理念に基づき、会員各業種の得意分野に限らず、それぞれの経験・知識を活かしたタイムリーな時事話題を主にテーマを決めお互いに啓発と親睦を深めたいと思います。


会員の啓発・向上を念頭に前期に引き続き、楽しく退屈しない例会となるよう運営を進めて生きたいと思います。
また、会員拡大についても会員の皆様の協力のもと今期も引き続き課題として取り組んでまいります。


     
事業計画


 1.会員講師による時事話題を座談会方式で実施
 
  2.例会出席率の向上
 
  3.会員拡大
 

例会の内容(案)

 

  1.電力自由化について     6.成人病について
 
 2.選挙に就いて   
 
 3.衣食住について          
 
 4.終活について         
 
 5.旅について 


スタッフ構成


 

                 
 

 会  長

 
 

清村 孝文 

 
 

運営幹事

 
 

牧本 俊行

 
 

会計幹事

 
 

松藤 賢治

 
 

監 事

 
 

大塚 力久