こんにちは
お久しぶりです。
新年度になってから投稿していませんでした。
今回は独り言です。
新卒5ヶ月で仕事を辞め、4ヶ月のブランクを経て転職し1年半が経ちました。
初めてのことだらけだし、働くこと自体初めてのようなものでした。
入社初日から、ここおかしいな、女性差別酷いなと思いながら1年半耐えて、先日の評価では最高評価をもらいました
(最高評価だけど女性は結婚出産するから昇給させない方針と言われた)
しかし、もう本当に辞めようかなと思うきっかけがありました。
それは同部署のアスペルガー症候群の先輩とお飾り部長の新システム導入に関する言動からです。
アスペルガーの先輩は私が入る以前から酷い自己中とナルシスト、他人を見下し傷つける言動が多く社内で何度も問題を起こしていました。
部長は経営者の親族で、ろくに指示も出せないお飾りみたいな人です。
最近部署に導入した2つの新システムが事の発端です。
このシステムで業務改善するという目標があるのですが、お飾り部長とアスペルガーの先輩が自分の仕事を放ったらかしにして後に他人に押し付けてシステムAを使って色々試しています。
システムAは素人でも使えるのですが、他の部員には一切説明無し。
内容や仕組みを全く説明しないくせに他の部員に協力を求めたり資料を要求したり、かなり自己中で気持ち悪いです。
システムAに取り組みたいからと仕事を放置し、部署内トラブルになりました。
システムBは自分でプログラミングしなければならなく、素人では難しいものです。
私が前職で4ヶ月間放置されてた際に使用していたものと同じものですが、当時マニュアルももらえず(本当はある)指示もなく常駐先にただ放置されてたのでわかりません。
私は経験がほぼなく使えないと言いましたが、○○さんならできるという謎の押しつけでそのシステムを組む担当にされました。
少し前から、私の部署は難病で仕事が難しい人や家族の介護で会社に来られない人がいて、ギリギリ仕事を回している状態でした。
それなのに、アスペルガーの先輩が自分が目立ちたい、偉くなりたい(キモイ)という理由だけで他部署のメイン業務をこちらの部署に引っ張ってきました。
自分が無理やり取ってきたのに、自分は新システムを使いたいからと他の人に他部署の業務を丸々押し付けて、その人の今までの仕事を私に全て回してきました。
私は以前から自分の業務に加えて、難病の人の仕事の介助をしています。
一人でやるのは本当に辛いです。
最近は「私がやってくれるから」とどんどん仕事が適当になり、その人のミスをカバーするのにかかる時間が増えました。
私は1ヶ月で業務量が2倍3倍になってしまい、コロナ禍でも残業がかなり増えました。
私がかなり忙しくなり、新システムに取り組めなくなっているからと、アスペルガーの先輩が意味不明で的外れな提案を長文LINEで送り付けてきます。
毎朝、起きると「業務改善」という名目の個人の意見がスクロール必須な長文で数件来ています。
酷い時はLINEしてるにも関わらず同じような内容のメールが1日で10件くらい来ます。
私は役立たずの部長に相談しました。
システム構築を進められないのは業務量が2倍3倍になったこと、難病の人の介助(実際これが精神に来る)が理由で、アスペルガーの先輩の提案は的外れだと言いました。
しかし、やはり役立たず部長。普段指示を全く出さないくせに、
「忙しい原因を他人の中に探すな、自分が悪い」が会社の方針だから、システム構築も難病の介助も自分の仕事も全て1人でやれと言ってきました。
このとき、アスペルガーの先輩に対抗しようと話し合っていた先輩たちはいなくて、私一人でした。
もうこいつらのために頑張るのも馬鹿馬鹿しいと思いました。
社長の方針で、普通の事務員の私がシステム構築で成果を上げても、「贔屓になるから」と昇給なしと言われました。
昇給するから取れと言われた資格をとっても、昇給しませんでした。
女はお茶汲みだけしてればいいと言われてここで働くのもおかしいと思いました。
社長に会うたびに「システムBをなんとかしろ」と言われますが、それに見合った給料も出せないならやりません。
かなり儲けてるのに社員を低賃金で働かせる会社に私の時間はあげたくない。
子供の学費のために副業したいと言った人を副業禁止にさせて鬱病にさせた社長の言うことなんか聞きません。
この会社にいても搾取されるだけで、自分がボロボロになると思いました。
あとどのくらいここで働けるでしょうか。
読みにくいけど許してください、独り言です。