もう何度目かも分からない、仕事辞めたい時期に入りました。
私の部門は普段7人体制なんですが、しょっ中誰かが辞めて、代わりの人が決まるまで数ヶ月掛かり、揃ったと思ったら、また誰かが退職または病欠などで、万年人不足です。
以前は別の部門から助っ人が来てくれていたんですが、どこも同じような状況で。
今月は一人早期退職したけれど、マタニティ休暇を取っている同僚が戻ってくるのを見込んで、募集しないらしい。
でもマタニティ同僚は、どの期間休むかはっきり分からないし、2人目を早い目に欲しいみたいだから、またすぐに妊娠するかも。
今いるスタッフで分担しないといけなくて、仕事量が半端ない。
私は上司に次いで2番目に職歴が長く(みんなすぐに辞めるから)、フルタイマーじゃない同僚には余分な仕事を振り分けられないので、実質 上司・私・もう一人のフルタイマーに皺寄せが。
今回は、更に一人救急車で運ばれた人がいたらしく。
結局、症状は大した事ないようなのですぐに復帰するかな、と思います。
期間限定だったらまだ我慢出来るけれど、延々と繰り返されて、ほとほと嫌になります。
皺寄せされた分、お給料が増えるならまだ良いけど、単に仕事量が増えるだけだから、やり甲斐も無い。
今は２つの部署を掛け持ちしていて、もう一つの部署も腰痛で休み中がいて(この人も救急車呼んだんだって！)、代わりの人が明日は来れないらしいので、私が出勤する事に。
朝8時に家を出て、帰りは夜7時過ぎになりそう。
こっちはちゃんと余分のお給料は支払われます。
実は今、転職を考えていて、来週面接です。
緊張するけど、この現状から抜け出したいので、力を出し切って何としてもゲットしたいと思います‼️