ゴルフは・・・

心配された雨も日頃の行いがよい為にちょうど良い曇りで、絶好のゴルフ日和でした。終わったとたんに降ってきました。

本日のゴルフ、共通のお客様をもつ友人（じっちゃん）とコラボで接待しようとことでやってきました。

そのお客様、一人はシングル、一人は元ゴルフ部（税込さんもでしたね）気合入れて挑みました。

場所は周南カントリー。やっぱ相性いいのかな？いきなりパー、バーディーと続き、あれよあれよで前半40

ほかの方も40・46・49と少し油断したら4番目に打つような緊迫した展開でした・・・じっちゃんビビってたよ

昼からはいきなり8点・・・飲みようが足らなかったようです（酔拳が専門なもので）。それでも44で上がりました！

ほかの方も40・41です・・・すごいでしょあ、じっちゃんは圏外です

最近、80台が続いてます。原因は実はドライバーを変えたことが大きいような気がします。買ったのはヘッドが白いR11。カッコいいです！が、よく目立つんです下手が・・・。だから結構まめに練習行くようにしたんです。そして、あることに気付いたのです。

それは『コースでも練習場で打つようにイメージを重ねる』この意識をするだけで結構まとまるようになりましたね練習場ではいつも大体同じ場所で打ってイメージを植え付けることがコツかもしれません。

偉そうなこといってすいません。持論なので共感できるだけきいてください。

あと、最近周南ＣＣのキャディー、若い子が増えてるみたいですよ。そのうち『パルさん』とか呼ぶようになったりして

採用試験でした

昨晩から天気予報通り雨。22時半ごろから降り出したかな（またうろちょろしてました・・・）

明日あさってと曇りになってます。土曜日はゴルフ、天気予報さん、引き続き当たって下さい

さて、先週から事務員さんの募集をしておりまして、昨日、今日と計4名の面接を行いました。もっと多いかと思いましたが、何とか補助金をもらってやろうとの考えもあり、年齢制限とかトライアルとかいろいろ条件をつけたのがネックになっていたようです。

来られた方は皆さん22～23歳で、この春卒業者が2名・・・若い

トライアル雇用とは、未経験者であることが条件で、3ヶ月間育成プランをたてて仕事をしてもらい、適正かどうかを見極めた上で4ヶ月目に本採用するかどうか判断できるという制度です。

そんな制度だから、過去の『経験』を求めることが難しい訳で、今までは『社会人としての経験』を元に選考していたのができない・・・だって『未経験』の人しか応募しないから・・・ええい、補助金意地でももらってやる

過去に数名面接してよくわかるようになったのが、面接はいかにして相手の『素』とか、『本性』とかをださせるかにかかってると思うのですが、やはり気を抜いたとき、たとえば『面接は以上です』といって、少し雑談をするようにしてるのですが、その時に結構でてきます。『あいそ笑い』の裏・・・妙味ありますよ

あとは、今の若者は『ゆとり教育』世代なんですね。『えらい』とか『自分の思っていることと違う』って思うとすぐ辞める・・・そんなところがたくさん見れました。親が4年間汗水垂らして通わせた大学の専攻、将来に生かすはずと思っていたら、『自分が目指していた道に進んだ先輩の話を聞いて、大変と思ったからやめました・・・それで事務をしようと思いました』

・・・時間を延長して説教してしまいました。恐るべし『ゆとり教育』です。お気をつけて