職場の、すごくよくしてくれた上司が辞めることになりました。
理由は、社長と衝突して折り合いがつかなかったから。
それを受けて、とても仲良いその上司の部下のおばさんも辞めることに。
辞めることになった経緯に納得できないから。社長を信じられなくなったから。
うちは50人未満の中小ベンチャー企業だから、社長を信じられないのに勤務できないよなあ。
わたしは社長側の理由や意見も知ってるから、
今回のことはお互いの性格の問題とか、絶望的に噛み合わなかったのが原因だと思うし、まだ社長に絶望するまではいかないから辞めはしないけど。
でも、少し考えちゃいました、、
長期休暇入ってた元上司のおばさんは、復帰した途端不協和音だしてるし。
甘えんぼが抜けない30歳のゴミ先輩は相変わらずなんの仕事も満足にできず迷惑かけてくるし。