多少飽きもありつつ…でも今までかなり大変な事になりました。
1月に私が入社して、2月に10個下の子が入り、3月に私と同い年の人が入って、すごい人雇ってるなぁとか雇う人が多くなると土日休みやすくなるなぁとか思って特別何も考えて無かったんですが。
4月のシフトが出て、長年勤めてる方の出勤日数が7日しかなくて有給消化やな…って思ってしまい思わず｢辞めるんですか？｣って聞いてしまったら｢実は…😅｣みたいな。その方は新婚だし、まぁ辞めるのもわからなくないなと思って(理由は無いけど)納得したんですけど。
で、後日。たまたま店長のお客さんの話を聞いていたら店長が｢実は辞めることになってまして…｣って聞こえてきて、((( ；ﾟДﾟ))ｴｯ!?ってなって｢あの…聞きたくて聞いたわけじゃ無いんですけど…｣辞めるんですか？と聞くと、実は…😂とちょっと笑いながら言われて。そういう周期(？)なのかなと思いつつそっかぁ(´・ω・｀)と納得する(ちょっと納得する理由がわからんけど)
3月末に歓迎会開いてくれてみんなで楽しく話してたら店長が｢ちょっとこの場で水を差すような話するんですけど…｣という話の流れで、あ、辞める話するんやなぁと思ってたら｢何となく察してるかもだけも実は今いるメンバー(私が入ってくる前に居たスタッフ)はもう辞めることが決まってて…｣と言われて、新婚のスタッフと店長が辞めるのは知ってたけど私の上司にあたる5人全員辞めるのはさすがにびっくりして、思わず泣いてしまった。
それまでに事務仕事をめちゃくちゃ早く教えてくれる事があって｢聞いてるだけでいいから聞いてて｣って言われて聞いてるけど全く入ってこなくて、そもそも何でこんなせかせかするような教え方するのか疑問ではあったので、とっても納得した。納得したけど…😫😫😫←私ら3人はこうなってて、3人だけ残されてもうどうしようしかなくて後日のミーティングはずっとため息しかついてなかった笑
5月からのシフトも新人3人だけの出勤もあって、これ大丈夫か！？とか思ってたら5月から他店から店長で来てくれる人が決まったのと新しい人が面接で決まったのでまた入ってきてくれるのとで、とりあえず何とか人数が少ない状況は免れる事が出来て。で、今もう新しい人と一緒に働きながら、引き継いだ仕事をやってるけど教えながら自分の仕事をしながらするのがとってもしんどくて…。
新しい店長はまだ事務仕事だったり物の場所が覚えてないので教えながらなのでこれはまぁいい。新しく入った子が10個下でかなり仕事の抜けが多い。やる事務仕事が多いから仕方ないかなと思いつつ…好きな物が似てるので話に困ることは無いけど何か話すとすごく疲れる…私が気を使いすぎてるのか何なのか…話す声が大きいなとか字が丸文字すぎて、別に自分の字がキレイな訳じゃないけどもうちょいきれいな字で書いて欲しいなとか色んなところがちょいちょい気になりすぎてしんどくなってる気がする…まとまらなくなってきた😞
まあ愚痴はあれど、でもあの人嫌いとかそういう気持ちにならないで働ける環境はいいのかもしれない。苦手はあるけどあと1ヶ月の我慢…