タイトルは、トリンプインターナショナルジャパン(株)の前社長、吉越浩一郎さんの著書です
本を読破してはないのですが
吉越さんのコラムを拝見して、かなり考えさせられたんです
要は、残業をダラダラするのではなく、時間制限=デッドラインを設けて、それまでに仕事を片付けるというもの。
もちろんよく聞く方法ですし、明確な期限がないと、物事なかなか進まないですよね
で、最近実行してみました
これまでは、ボリュームある仕事がガンとやって来ても、(仕方ないな~9時か10時まで残業すりゃいいか)と普通に思ってたんですね。
そこを改善すべく、どんなに遅くとも7時までにその日のノルマを片付ける!と決めて実行したら…確かに能率は上がりました
しかあし、時間に追われて、余裕がないんですよ
先週末なんて気力体力スイッチ切れで生返事ばっかでした
確かに仕事ははかどるんですけどね…気持ち的に焦ってキツい
さあ、どっちがいいんでしょ??

本を読破してはないのですが
吉越さんのコラムを拝見して、かなり考えさせられたんです
要は、残業をダラダラするのではなく、時間制限=デッドラインを設けて、それまでに仕事を片付けるというもの。
もちろんよく聞く方法ですし、明確な期限がないと、物事なかなか進まないですよね

で、最近実行してみました
これまでは、ボリュームある仕事がガンとやって来ても、(仕方ないな~9時か10時まで残業すりゃいいか)と普通に思ってたんですね。そこを改善すべく、どんなに遅くとも7時までにその日のノルマを片付ける!と決めて実行したら…確かに能率は上がりました

しかあし、時間に追われて、余裕がないんですよ
先週末なんて気力体力スイッチ切れで生返事ばっかでした
確かに仕事ははかどるんですけどね…気持ち的に焦ってキツい
さあ、どっちがいいんでしょ??
もっとマメにしよう






