こんばんは
先日、職場でかなりショックなことがあり
仕事のモチベーションが、だだ下がり中です。
9月に職場の先輩がやめてしまい
いっきに、仕事の負担が増え、
断らなければ、ひたすら残業
という日々を過ごしていた9月末から10月にかけて。
いよいよ、旦那さんからクレームが入り
「仕事と家族、どっちが大事なんだよ」
とまでは、言われなかったものの、
「最近、子供たちのこと、ちゃんとみてあげられてるのか？」
みたいなこと、言われてました。
私は、まだまだ仕事で成果を出したい想いが
強かったので、
なんとか、家族と仕事の両立を
と思い、頑張っていたけれど
何かと全部、裏目に出てしまい…
ついに…
「もう、残業はできません」
と言う日がやってきました。
めちゃくちゃ悩んだけど
「無理なものは無理」
って言わないと、上司の価値観を押し付けられる。
実際、私の上司は、仕事が大好きな人で
休まなくても良い、って思ってる人。
「家族のための時間って何
」
って思ってる人。
だから、NO
と言わなければ、
いくらでも仕事が増える
そして、帰宅時間が遅くなる。
で、家族からクレームが入る。
仕事を頑張れば頑張るだけ、無限ループに入ってしまい、抜け出せない生活を送っていました。
「このままじゃ、わたし、倒れそう」
と、自覚症状が出たときに
やっと、上司に切り出せました。
「もう、残業できません」
って。
そんなわけで、今は、時短だった勤務時間が
さらに短くなったわけですが…
先日、上司から
「冬のボーナス、マイナスになるかも」
って言われたんです。
えっ
ですよね。
え。
たしかに、残業はしてないけれど
辞めてしまった先輩の分も、めちゃくちゃ仕事してるけど。
なんなら、勤務時間内に終わらせられるように
目一杯、働いてるけど。
私の職場、ボーナスは基本給+残業代(半年分)っていう計算式で計算されていて
残業をしていない私は加算される部分がないですよ
っていうお知らせだったみたいです。
けどさ、頑張ってる人に向かって
「残業してないから、ボーナス減るかも」
なんて、めちゃくちゃセンス悪い
モチベーション、だだ下がりです。
でも、雇用される、ってことは
こういうことなんだよな
って、あらためて気付かされた一件でした。
そろそろ、潮時ですよ
金曜の夜中に、失礼しました
おやすみなさい
