
ってなって、このままそれでされると連休中や今後負担がくると思い、男マネに相談した。
マネも少し感じてたのは、事細かく説明してやらんと分からんタイプな感じするって話してて、ウチもそのように説明して同じこと何回か説明して優先的にやる流れも説明したんですケドね・・・。って話した。
そしたら、ウチにも強い言い方の小言ババアが夕方電話なったりしてて、そいつはあがらず残業しててそしたらそいつ宛に連絡来て、以前コロナ関係の従業員対応して、その折返し連絡やったんやケド、メールで共有してたからそれを聞くだけなのに、新人は分からんから「○○さんにとのことで」って対応して貰った後、
「私別件で残業中だし、メール見ました
直近のメールは確認して対応して下さい。確認だけなんで、聞いた内容を返信するだけでいいんで」
と、強い言い方してて。
で、ウチが話した内容を男マネが新人に聞く為に皆対象で雑談個人面談内で聞いてる間(別室)で、同じ営業の人と「私本来ならあがってる人間なんやけ、時間過ぎたら一切電話出らんって決めたんよね」とか、聞こえるように言うてて、だったらさっさと帰れよ![]()
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部長からも残業が多いって昼礼で言われてんだろ
残ってるから対応して貰えると思って新人も言うたんやろって感じた。
まぁウチの時より言い方は少しはマシとは思うたケド酷かったな。面談終わってしゅんとしてたし、すぐに話しやすい社員の人が言葉かけてたケド。
ウチも面談中の事、男マネにこそっと伝えたら勘づいてたみたいで「自分もそれ思ったから、今、○○さんに「気にせんでいいように伝えて」って話した」って言うてて。ウチの時ももっと酷かったから関わらんようにしてるって話したら、担当もまだ伝えてないのに「何と無くそんな感じはしてた」ってバレてた。あまり酷かったら言うとは言うてたし。
ウチのもバレてんなら、今後なんか話す時あれば名前出していいかと思うた。
トロい感じの子やし、下手すりゃ辞めそうやな。初めての事務職いうててイオンの最悪なとこだったら辞めるやろ。事務職でもねぇし。ウチは辞めるって決めてるし。そのババアのせいも理由の1つやし。