冴えない日
先月半ばあたりから夜泣き再発しております…平均して4回、多いと5,6回ギャン泣きで起きますもう一歳越えると声も大きいし、暴れた時の力もすごい。。今日も夜が来るのかと思うと、ため息が出ます。毎晩熟睡できず、しかも毎日夕飯作って食べ終わった瞬間に電池切れしてリビングで倒れたまま寝てしまう日々を続けていたら…やっぱりさすがに風邪ひきましたもう1週間ずーっと治らない。。喉痛いし、咳と鼻水がノンストップ。でも娘の体調不良なら仕方がないが、自分の体調不良ではなるべく休みたくない。先週はどうしても起き上がれなかった日に1日休んだけど、今日はだるいけど起き上がれたし、治りかけな感じになってきたのでマスクして会社に行きました。すると、上司から呼び出しがあり、私の4月からの勤務実績を広げて「ちょっと休みが多すぎてビックリしたんだけど、甘えてない？甘えは復帰半年間までだから」と言われて風邪の身体にさらに精神的ダメージ。自分で勤務実績を改めて見ると6月だけは全出勤日出られたけど、それ以外は各月2,3日休んでいる。それぞれなんで休んだかというと…娘の風邪やRSウイルスやヘルパンギーナや…と色々思い出した。。まあ、1日だけずる休みしましたが、あれも夕方には39度出たし、休んで正解だったと思う。それを「甘え」と言われるとカチンとくるわ〜と唇がワナワナしたのでマスクしていて良かった。たしかにいつ休むかわからない人と仕事するのは同僚も嫌だろうし、多分に迷惑かけていて本当に申し訳ないと思ってます。でもその分、出勤した日は二倍は仕事するつもりでがんばってる。がんばってる！（はず）睡眠時間3時間が続いたって這ってでも来てる。くそー！と正直に思いました。「甘えているつもりはないですが…娘が熱を出したら保育園には預けられないので、いかんともしがたい部分が…」と言うと「予防接種を早く受けたりして」と。そんなの当然受けてるよっ。ただ風邪に予防接種ない！「休んだ日は他の日に出勤して補うようにして」と言われたので、そうするしかないようです。でも、私は忙しい日だけを選んでヘルプで出勤するようにシフト組んでいるから、本来私が休みの日＝暇な日なので、休みだった日に出てもあんまり意味がない。ということを上司は知らない。それにしても、せめて同じことを伝えるのにも言い方ってあるよな〜と思いました。そもそも4月から復帰を最終的に決断したのも、この上司が「人手不足でまわらない。いつ戻れるか？どんな勤務体系や勤務日数でもいいから早く戻るように」と再三言われたからだったけど、そんなこともうすっかり忘れてるんだろうと思う。「戻ってきて少しは助かった」って嘘でも言ってくれたら嬉しいのに。「両立大変でしょう？」ってうわべでも言ってくれたらこちらの気持ちもトゲトゲしないのに。上司自身も子育てと両立してきた人ですが、「私は子どもがインフルエンザに罹った時は実家に1ヶ月子どもを預けてがんばった」という話を聞かされ、実家が近くてヘルプを頼める人とそうでない人の差もわかってほしいと思ったけど、もう言う気力もありませんでした。保育園行かせられなくても、実家のヘルプがあったら会社休まなくて済むじゃないかー。うちは両実家が遠いから、その技が使えなくて止むを得ず休んでいるのに気落ちしながら帰途につき、これを書き殴っていたら…なんと急行に乗ってしまった〜！降りるべき駅を今通り過ぎました。冴えない日ってどこまでも冴えないですこれから娘の中耳炎で激混みの耳鼻科に寄るので何時に帰れるかな。。っていうか、自分の内科に行きたいっ。
