勤務地が異動で変わりかなり忙しくなってきたが、、
給料2倍払えとはいわん、、
1.5倍でいいからわたし戻りたいし!笑
新たなとこでは、またもや年上の新人さん教えてるんだけど、これまた仕事出来ない。。(´・ω・`)
エクセル出来ないのによく入ってきたな。。。
正直、直近で40代女性二人、仕事教えてみたが、、
仕事出来ない、パソコンスキルない40代はまじでいたい。。。
さんざん社会人やっててそれはやばくねぇか。。。??
と思ってしまった。。。
だから契約切られて転職するんだろうな、と感じたり、、(゚ーÅ)
何もわかりませんの若い子なら納得できるんだけど、、、
今の勤務地の新人さんは人柄が良いから、、
私も悩んで悩んだ末に、上司に相談するのは辞めて心入れ替えて一から教える決意をした。コピペから教えるんだよ

きっと誰かしらどっかでいろんな人に教えてもらいながらスキルアップしてるものだし、私もそうだったもんな。と思ったから。
前の勤務地の48歳女性は
出来ないわりに、これは私の仕事なんですか?
ばりなことを言ってくる人だったから、、
人柄が良いと言うだけでも感謝しないとだとも思った。
それを踏まえ、、
わたしも更なるスキルアップをする

とまた一歩進んだ気持ちになれて行動できそうだから、、いろいろ考えさせてもらってるんだなと感じる。
たまに はぁ?(--;)という行動してていみわからんときあるけど、、
私が状況判断早くて先読みする行動するから
今までボーっと仕事してた人にとっては一緒に仕事してると疲れるだろうけど、、
必死さとか一生懸命さは伝わるから
感情的な事は忘れてしっかりサポートしていこうとおもう。
そしてわかったこと。長いこと社会人やっててパソコンスキルが上がらない人の特徴が分かった。
それは言われたことしかやらないから。
社員の年下の子とも話したけど、
自分のスキルが無いことを自覚した時点で本を熟読するなり、誰かに教えでもらうなり行動するよね?って。
しかもこれはなんのアイコンなんだ?とかいじりまくってみたり、、
私もヤベーってなったとき、登録してた派遣のパソコン講座に速攻で行ったもんだ。。
また中級上級で行くつもり*\(^o^)/*
んで、仕事が薄い時とか空いた時間はひたすらcadの研究したり、、
チャンスはいっくらでもゴロゴロおっこてるのに、そこに努力出来ない人はやっぱりレベルアップしない。
という分析ができた。
なんかいろいろあるけど、、
私も色んな人と出会ってまた頑張ろうって思えたから結果は良かったのかも。
年下小姑みたいな感じに思われてるだろーが、、笑
まあ、お互いに実を結ぶことができるといーな!
ねる
