久々ブログ開けたらこんな記事書いてたなんて😂
なんかすごく励みになったなー✨
やっぱなんか認めてくれる先生とか先輩がいるのは有難い環境だなて最近思います。
今年も仕事つらいけど頑張ります！
今回の異動にも引っかからず、まさかの脳外科10年目突入(笑)
病棟で1番長いお局(笑)
しかし、後輩の方が退職したり異動したりして、超ベテランがなぜか補充されるので、病棟歴は最長でも看護師歴は下から数えた方が早く、もはや権力のないお局です(笑)
年度末になりましたので、来年度の自分のパートナーを決める日がやってきました！おそらく看護師はだいたい最近経験してるPNS‼️
上層部はこれを押してくるけど、働いてる人は本当に迷惑な制度！新人が育ちやすい、いやいや逆で何もできない新人のままになってしまう制度。どこの病院に聞いてもやめたいていう制度。医師からもやめてくれと言われる制度。
そのパートナー決めのとき、自分の強み弱みを言って、自分と真逆だったり、学びたい人、自分が成長できる人を選びます。正直先輩同士でパートナーになれるならすごくありがたい✨現実は下とだけど、、。
で、ありがたいことにオファーが来ました✨
しかし、私のことゆっくりマイペースでいつも優しいと。
？？？？？？
私は自分でサバサバしてて、せかせかしてて、結構最近は口調まで酷いと思ってたのですが、先輩からも後輩からも言われて衝撃的でした😂
まあ、ありがたいのかな？
ただ、ゆっくりなの？私。
他の人からも先輩いつもゆっくりですよ。だから外科ばっかなのに多分すごいことですよ。
そう、、、。
あんたは言いきらんけん、キャンキャン言わやん委員会は無理やんねー！
え？無理すか？
とりあえず言わやんことも言えないんでしょうね。なんか色々衝撃的でした。
で、言えない私はコツコツ勉強するクリティカルケアの認定をとることになりました。
新人とフレッシュパートナーを支えるトリオで年間働くことになりました。
必要度をチェックする係になりました。
はい、弱いお局様は仕事与えるには好条件の立ち位置なので、来年度もずっと頑張るしかないみたいですね。
早く重圧から解放されたい😩
医師からは、もうずっとここにいたら？
これはありがたい言葉。
しかし、
いや、むしろ開業して雇ってください‼️
本当に誰か開業してー😭
私が去年体調不良、精神的不安定になった理由の研究発表、、、(とは言っても遊びは遊びでしっかりしてたけど)
年末に無事院内での発表を終え、解放されてたのに
来年度、院外で発表しろと。
まあ、研究内容が評価されたわけです。
発表のとき、おぉ！てめっちゃ客席から声が聞こえて、おっしゃ！て思ったさ(笑)
で、本当によかったみたいで院外でもしなさいと。
それとこれとは話は別だいと言いたいとこですが、まあせっかくなのであと半年頑張ります。
ただの共同研究者だけどね(笑)
↑
後輩のはじめての研究だから、結構メインで頑張るのは中堅なのですww
まあ、がんばろっ。