それは…
前々からチラチラ言っていました
そろそろ第二子計画
ですよね
私、30代半ばでして…
今、可能である範囲で少しでも若いうちに子供を産んでおきたい、という想いが個人的にあるのです。
勿論、人によって様々な考え方があると思います。
でもね、
医療に従事していると、いつも考えるのです。
私はいつまでも元気でいられる訳じゃない。
突然大病に掛かることだってあるし、
急に子供が産めない身体になるかも知れない。
旦那に甲斐性は無いし年齢も40半ばだし持病もあるので、いざっていう時に頼りにならない。むしろ娘さんが成人する前に死ぬ確率高い笑
一人で産み育てる事になるとしたら、尚更少しでも若いうちにと考えてしまうのです…。
勿論、娘さんを育てながらの妊婦生活や、産まれてからの子育ては大変かと思いますが…！
しかし第一子がなかなか出来なかった我が家
第二子もそう簡単に行くのでしょうか娘さんが9ヶ月のころに生理が再開しましたが、最近50日ぶりに生理が来たりして、相変わらず不定期サイクルです
第一子の時もそうでしたが、狙いづらいんですよね
不妊外来でも、そろそろ排卵するであろうタイミングになかなか排卵しなくて、排卵待ちの為に何度か外来へ通った記憶があります
そして外来費用もかさむのです…笑
もう一つは、職場関係。
育休明けは、なるべく定時に帰れる夜勤の短い病棟に…と希望したのもあり、産休前とは違う病棟になったので、色々教えて貰う事も多い現状。今となってやっと一人でもそれなりに回せるようになりましたが、何十年も入院している筋ジストロフィーの患者さんのこだわりは数ヶ月程度じゃ覚えられない程膨大な量
まだまだ人に頼らないとわからない事だってあります
更に、寝たきり要介護度5の患者さんだらけですから、身体を持ち上げる仕事が多いのなんの
最近そのためか2〜3kg痩せました。
産後体重戻らなかったので結果オーライなんですが…笑
取り敢えず第一子の時はつわりと切迫流産、切迫早産に悩まされましたので、
それはまたあるかも知れない前提で考えますよね〜
現状、
食事介助→つわり悪化
排泄介助→つわり悪化
休憩室常に誰か休憩して何か食ってる→つわり悪化
患者持ち上げ→切迫流産
まともにスタッフ要員となれるのか心配…
そして復帰直後から、師長さんにも第二子の相談はしました。
師長さんは…
「第二子はすぐ出来るよ〜！」
「4月5月は新人が来るから替わりきかないしそこは避けてほしいな〜」
などなど言われましたが…
10ヶ月の妊娠期間で4月5月避けてピンポイントで6、7月に妊娠するの無理じゃね？？？
結婚して4年子供出来なかった私が…！
そこは嘘でも
「授かりものなんだからいつでもいいんだよ」
と、管理者として言ってほしかったですね…
6月以降で子供が授かれない身体になっても師長さんは何も責任取ってくれないでしょうので、自分のタイミングでもう決めよう…と思いました
とは言いつつも、
まだ他のスタッフに頼らないと出来ない事もある私。
40〜50台のおばちゃんの多い職場ですので、今後の自分の動きによって対応が左右されるんだと思います。慎重に考えようと思います。
体験談や持論などありましたらご意見アドバイスください〜〜〜！！
