こんにちは。
APOです。
先日研修がありました。
研修は同期が集まって講義を聞くみたいな感じなんですが
今回の研修は、
「半年たちましたよ、仕事どうですか？」
みたいな内容のものでした。
これの宗教感がすごい！笑
宗教その1
「先輩との座談会」
先輩に悩みや不安を聞いてもらおう
みたいな企画なのですが、
まぁこの先輩方がくせ者ぞろい
自分の会社が好きという先輩方でした
この会社で働けて幸せ
要するに、体育会系のみなさんです
私は早く辞めたいので、この先輩方の話は少しも参考になりませんでした。
宗教って、その宗教の信者が、入会している人に対して
「我々の宗教はこんなにも素晴らしいんだよ」
という話するじゃないですか？
それです。全く一緒。
「この会社ってこんなに素晴らしいんだよ」
はいはい、興味ありません笑
みんなはこうやって何の疑問も持たず、社畜になっていくのかと思いました。
宗教その2
「人事部との面談」
その1の座談会は大人数でのものでしたが、
次は1対1の面談です
みんなの前では言いづらいことも遠慮せず言おう！
みたいな目的らしいのですが
社畜になりさがった同期は
楽しく仕事やってますと答えていました
私は
飲み会もう行きたくないです
お金が返ってきません
と言いました
すると人事部は
「でも空気を読む事が大事だからね
飲み会があったら行く、新人が払うなら払う
そーゆーのに慣れていかなきゃだめだよ」
何も解決しませんでした笑
理不尽なことにも慣れろ
ということらしいです。
あ、こんな人が人事部やってんだから
この会社終わってんなって思いました。
宗教その3
「目標発表」
研修の最後に
1年後の自分はどうなっていたいか
ということをみんなの前で全員が発表しました。
この発表の内容なのですが、
具体的な数値の目標ではなく、精神的にどう成長したいか
だったのです。
ん？
前にも話しましたが
立派な銀行員とは
毎月バンバン契約を取って、会社のために収益を上げる人だと思います。
銀行員はそれを目指すべきなのです
なのに数字の目標立てちゃダメって、、、
笑っちゃいました
そんなんだから、社畜たちは言われたことしかできなくなるんです
新人だろうがベテランだろうが具体的な数字の目標を立てて、それを達成するためにはどうすればいいかを考えなくてはなりません。
まぁクソくだらない発表でしたね
「お客様を笑顔にしたい」
「みんなに頼られるような銀行員に」
「楽しくいきいきと働きたい」
宗教っぽいと思いませんか？
メンタル面を語らせるのです。
ちなみに私は
「自分で考え行動できる人になる」
と発表しました。
銀行員になるとは言いませんでした。
来年には辞めるつもりですから笑
最後まで読んでいただきありがとうございます😊