色んなことを任されて、どうにかこうにか切り抜けて、確かにあたしは経験して、店長三年めにしては色んな側面を見てきてる方だ。
だけど、店長としてはどうだろう。
スタッフを自分の成長に合わせて、どうにか巻き込んで、一人店長を作ったけど、それは相手の力量で、結局自分が携わったかと言うと、そうでもない。
あたしはその人の持ちうる力にただ頼ってただけで、引き上げられたわけでもなく、ただ自分の力でやってきただけだ。
いろいろやれはする、実績も出てる。これ以上何をやれば認められるだろうか。
と、立ち止まって考える。
もちろん見えてないところ、次元はまだまだあるけど、その領域は、あたしが踏み込む必要のない所のような気がする。
少なくとも、今のあたしでは、パンクしてしまう。
つまり、そういうあたしなのだ。
そこまでいってもパンクしなくなれば、あたしは成長したのだと、自らを認められる。
つまり、今やってきたことを完璧に、楽にこなせる状態になることが成長で、自分のために人をどう引き上げるかがポイントなのだろうな、と思う。
7月で今抱え込んでることは終わって、公に立つことはおそらく減るから、勝手に活動休止だと思ってたけど、むしろここからほんとに戦わねばならないのだろうな。
自分の仕事に追われることなく、視野を広げる、つまり今よりも裏手にまわって仕事をする舞台を耕していかなくては。きっとこの先のあたしの成長などない。
もっと勉強しないとな。
春から、新入社員を迎えることになった。
そのためには、どうしたら良い？
あたしは、何を用意しておいたらいい？
あたしが成長するために、きっとまだ知らない彼女の成長が必要なんだと。
だからそのために、まだまだ、がんばらねば。