先週末、久しぶりに映画を見に行ってきました。
とても興味深い映画でした。
「仕事として」「ボーダーラインは」「女性として」
「何をなすべきか」「プロフェッショナルとして」
などなど色々な視点で見ると、とても面白い映画でした。
単純にファッションもおしゃれなので、楽しめます。
一見の価値ありです。
10/20に公開されたばかりにもかかわらず、
結構満席でした。
「女神の見えざる手」http://miss-sloane.jp/
転職・就職カウンセリング
採用人事コンサルタント「アポロニア」
東京、大阪に出張させて頂いた際にも
いつも驚くのは名古屋エリアの時給の高騰ぶりです。
新聞でも「人手不足」を深刻に訴えていますが、
名古屋はTOYOTA本社が近いということもあり、
状況は緊急を要します。
支店統合・店舗をクローズする所に追い込まれる企業様もたくさんいらっしゃいます。
クライアント様からのご紹介で、
名古屋のアパレルメーカー様の販売職募集の採用代行にかかわらせて頂きました。
どんな人でもOKではなくて、
（人手不足なので、そう出したくなる気持ちはわかりますが・・・）
きちんとターゲットをしぼった募集広告作りが必要になることを
人事の方に納得して頂き、
広告代理店の営業の方との打ち合わせから参加させて頂きました。
3件しか応募がなかった前回と比較して、
45件の応募の反響を頂くことができました。
結果、5名の採用を決定することができました。
クライアント様も人事と総務を兼任されている方でしたので、
なかなか毎日の業務に追われてそこまで手がまわらない状況でした。
毎日の業務に追われがちですが、少し先を考えると、
もしかしたら、人の採用について考え方を変えたら、
人が採用できて、仕事も楽になるし、
ゆとりある会社のビジョンを展開することができるかもしれません。
要となる「人の採用」に関して少し発想の転換をしてみたいという場合、
また名古屋に進出を考えている企業様、急激に拡大している企業様、
いつでもご相談ください。
御社にあわせてのアドバイスできるだけきめ細やかにさせて頂きます。
転職・就職カウンセリング
採用人事コンサルタント「アポロニア」
先週の日経新聞にも取り上げられていましたが、
内定者のES（エントリーシート）を売買するサービスが
広がっています。
今までブログでもお伝えしてきましたが、
どんなに人手不足でも、
人気企業の採用は狭き門です。
競争は以前よりも激化しています。
皆さん安易に飛びついてしまいがちですが、
でもよく考えてください。
とにかく、安易な道は近道ではありません。
また、ESを売る方も長期にわたって自分の個人情報がさらされることを考え、
金融機関においては、特定された場合、きびしい処分がある可能性もあります。
気を付けてくださいね。
人のESを参考にして、選考を乗り切ったとしても、
はたして、面接に合格できるでしょうか？
今は情報社会なので、大量の情報を入手することができます。
リサーチは必要な作業だと思います。
ただ、少し自分自身で考える必要があります。
本当に自分のセールスポイントはどういう所なのか？
他の人と比較して、どういう所が優れていて、
どういう所がウィークポイントなのか？
そういうことを知らずに、受かるためのテクニックに走るのは危険です。
最終的に自分の満足度を得られる職場にたどり着くのも難しくなると思います。
弊社ではそのため、履歴書・職務経歴書・ES添削をご依頼頂く場合、
基本的に一度はご本人となるべくお目にかかるようにしています。
「個別」を大切にしているのは、
カウンセリングを通して、なるべくその方に適性を判断し、
ご本人自身を書類に反映させます。
カウンセリングがあっての応募書類であって、
お目にかかることがベストなのはそのためです。
応募書類を作成する過程は相談者の方との共同作業です。
なぜかというと、その方自身が落とし込まれた書類でなければ、
何の意味もなく、面接にもスムーズに入っていけるからです。
また、カウンセリングを受けられて、
改めて自分自身の本当にやりたい事に気づき、
応募企業を変えられる方もみえます。
アポロニアではカウンセリングを通して、
適性判断もさせて頂いております。
「自分はどんな仕事がしたいのか」わからないと考えている方、
お気軽にお問合せください。
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採用人事コンサルタント「アポロニア」