仕事でまたミス…
集中して、自分なりに対策を考えて
やってるつもり。
けど『つもり』じゃダメなんだよね。
全ては結果に表れます。
店長に、
『○○さんは多いね〜
また一から教育しますわ』
なんて言われる始末…
つい先日同じミスをした同僚Tにも
同じことをその場で言ってた。
けど、当の本人Tはポッカ〜ン。
聞いてんのかなぁ？
ミスをした昨日は、
眠気&怠さで集中力が欠けてたかも…
これを言ったら、
そんなのただの言い訳!
と言われるだろうし、
自分でも重々わかった上で言います。
同僚Tと同僚F。
この二人にレジ挟まれると、
注意力が散漫になっちゃう。
昨日も、お客さんとのやりとりのなかで
とんでもないこと言ったりやったり。
その隣りでレジ打ってると、
自分の意識がそっちに持ってかれちゃう。
その結果なんだろうな…
レジでの過不足発生。
TはTで、入社半年以上過ぎてもそんな感じ。
高時給で一日中プラプラ。
仕事は相棒に任せっきり。
それなのに、今月しっかり初ボーナス受給。
新人FはFで、自分のミスを絶対認めない。
昨日も、伝票記入に不備があって
店長に呼び出され…
ミスをして同僚に正された事実があるのに、
それを自分はきちんとやりました!
的なことを当たり前のように主張。
それを、レジを打ちながら聞いた私。
完全に神経持ってかれてます。
多分、そんな時にミスしてるんだよなぁ…
落ち込んで落ち込んで、
同じ部の同僚に愚痴をこぼしました。
同僚も、
わかる〜神経持ってかれる。
けど、そこは無になって集中するしかないよ。
と。
集中力が足りない。
気をつけてやってるように見えるけど、結果こうだから。
店長に言われる通り。
人のことあーだこーだ言ってるからこうなるんだと、猛省してます。
なんでこうなんだ!
なんで何回言ってもできないんだ!
なんてこと、私には関係ない!
自分の仕事に集中。
意識改革します。
旦那にも言われました。
気になるのはよくわかる。
けどそこはいい意味で無視して仕事せ!
集中せ。
と。
その通りだと思いました。
この前のボーナス支給時の面談で
過不足出すのは○○さんの欠点だと思って。
と言われた言葉を思い出した。
辞めようかな…とも考えました。
その言葉を今チョイスしますか…。
同僚Tも、先日店長から相当言われたみたいだけど、
周りが言うには、本人はケロッとしてると。
羨ましいなぁ…
気分上がってこないですが、
仕事…行ってきます。
