ディズニーランドみたいにイベント中だけでなく、その前も終わった後もワクワクさせてくれる人
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＜女性の生き方プロデュース＞
ライフキャリアコーチ 松嵜まゆみです
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こちらのタイトルの件、
先日、イベントに参加してくださった
フォトグラファーの 西ゆきえさんが
「感想書いたときは気づかなかったけど」
とわざわざ追加で感想をメッセージしてくれました。
～前略～
以前に読んだ本の中に「ディズニー 感動を生み続ける３７のルール」と言う本があり、今回イベントに参加して、まさにまゆみさんはディズニーランドのような人だなと思いました。
行く前からワクワクして、イベントのおもてなしに感動して、みんなで楽しんで、行った後も楽しかった余韻に浸れて、その感動を誰かに伝えたくなる！そんな感じです。
その本は東京ディズニーランドがオープンから内側で学んだマネジメントの極意が書かれているのですが、その本に書かれていることが、まゆみさんがされていることが多く、受講者や参加者の幸福度が上がるあたたかいものを感じられるからまた会いたくなる。
だからリピート率が高いんだなと思いました。
と言う私もリピーターのひとりです！
～中略～
楽しいだけではなく多くの気づきを得ました。 参加できてよかったです。
ゆきえさんは、
もともと起業4年目くりあのときに起業塾でご一緒して、
その後も私のコーチング講座やビジネス講座などを受けて下さり、
（着物には興味がない方なのですが・笑）
ゆかたレッスンとか、浴衣イベントにご参加くださっています。
まさにリピーター。
そのゆきえさんからみた、
リピート率が高い理由が、まさかディズニーと同じだったとは！？
こちらの、「ディズニー 感動を生み続ける37のルール」
本に書かれていたことをどうやら私は無意識にしているそうです。
早速本を購入したので読んでみたのですが、
そこまで意識してしてきたか？というとそうではなくて、
だけど、無意識にできていることが、意外と多い。
私の行動を言語化してくれてありがとうという想いです。
電子書籍のお題に「なぜリピート率が高いのか？」というのをいただいているのですが、
最初、一気に書き上げたものの、
「特にたいしたことしてないしな」と思って一旦お蔵入りさせたので、
もう一度改めて、
私が意識的にしてきたこと、
無意識にしてきたことを書籍に綴りたいと思います。
Facebookグループページでもお伝えしていきますので、
良かったらディズニーランドに行くみたいに、お立ち寄りください（怒られるわ・笑）
追伸：
Facebookグループをこのタイトルに通うと思ってるところです・・・
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