私のことを想ってくれている友人に、
「ライバル育ててどうすんの？」と聞かれます。
今現在私は、5名の同業者の方のサポートをさせてもらってます。
（【愛され講師塾】で3名＋【大人こころ塾】で2名）
ご訪問ありがとうございます。
着付け歴29年、着付け講師歴9年。
葵桜®きもの着付け教室 代表 松嵜まゆみです。
最低限に削ぎ落とした（わかりやすく・覚えやすく・忘れにくい）手順と、
生徒さんの心に寄り添う指導法で、
世界一安心感のある着付け教室です。
こちらでは、レッスンの様子やプライベートなど、講師の日常を綴っています。
はじめに 自己紹介 受講生の声 アクセス お問い合わせ お申し込み
これは私の側に立っているからこういう質問になるけれど、
逆に、
コンサルの受講を迷っている方や、
実際に私からコンサルを受けている受講生の周辺の人は、
別の角度からの疑問を抱いていると思うのです。
そういう時に持たれやすい疑問をここで解消しておきたいと思います。
１．同業の人をたくさん育てていたら、
葵桜の判子みたいな教室が増えるのではないか？
２．同業の人を育てることで、結果的にその人たちを取りこんで、
自分の教室を大きくしようと思っているのではないか？
まず、１つめの
「同業の人をたくさん育てていたら、
葵桜の判子みたいな教室が増えるのではないか？」
私自身も、これまでいろんな方からビジネスのアドバイスを受けてきて、
「ワンパターンなコンサルやな」と感じたこともあります。
確かに、「稼ぐ」とだけにフォーカスを置くと、
最短ルートはある程度決まってきます。
だけど、私は「稼ぐ」ことだけにフォーカスを置いていないので、
絶対に同じ形にはなりません。
なぜなら、
受講生が「どうありたいか？」を大切にしている、
もちろん私自身の、
こうやってこうやってきたから、
生徒さん何千人、月商何百万いきました。
ご希望があれば、洗いざらいお伝えできますが、
それが受講生さんの成功（と思える）パターンとは限らないから、
「あなたがどうやったらあなたの心が躍るのか？」
「あなたの周りにとってどういう教室を望まれているのか？」
「そのためにどういう形で教室を構築すればいいか？」
を掛け合わせて提案をさせてもらっています。
だから、同じ着付け講師のサポートをしていても、
同じようなメニューの構成や教室の形にはなりません。
だから、同じ業種の方をサポートしたとしても、
葵桜の判子みたいな教室は増えません。
（というか、そもそも私が「普通」のことしてないから、
誰にもおすすめできません。
そして２つめ。
「同業の人を育てることで、結果的にその人たちを取りこんで、
自分の教室を大きくしようと思っているのではないか？」
私自身もたまに、
「この方は受講生のためではなくて、自分の業績のために育てているんだな」
ということを感じることがあるので、
私に対しても、そう感じる方があるのもわからなくもないです。
特に、受講を迷っている方の中には、
そういうことが引っかかってる方もおられると思うのです。
だけど、私は自分が上にのし上がるために、
こういう講座をしているわけではありません。
なぜなら、私は「人の上に立つこと」に興味がないからです。
私が望んでいることは、
「人の上に立つことではなく共存できること。
そして、人の成長を見守ることに喜びを感じます」
それが私の資質だから、
「上に立てる人なのに」とか言われても、
立ちたくないから仕方ない・笑
一時期、
「そういう風に思われるなら、私は同業者を育てることに専念して、
「自分はプレイヤーとして活動することを辞めたほうがいいんじゃないか？」
と思ったこともありました。
だけど、現場に立たないでアドバイスるというのは、
「昔の私のやり方」を人に勧めることになるから、
この状況が目まぐるしく変わる中で、
現場を経験することで、
同じ目線で教室集客することで
アドバイスできることがあると思うから、
生徒さんが途絶えるまでは、着付け講師は続けます・笑
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着付けも人生も思いのままに
きものライフスタイルコーチ 松嵜まゆみ
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