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ピンチ!!大ピンチ!!

 

これまで不登校回復に努めつつ、地味に細長く続けていた私の仕事(パート)…

 

只今、離職の危機にさらされています…悲しい泣

 

 

今まで、不登校の息子に理解を示してくれて「不規則でも良いよ」と職場にいさせてくれたトップの社員さんが移動することになったんです~!!

 

 

社員さんから次にくる人にも理由は話しておくけど…

もしかしたら、これまでのようにいかなくなるかもしれない…と…

 

 

分かります!わかりますよ!!

普通の社会人的に完全にアウトですもんね!!

 

「今日行けます!」と当日に連絡したり…

子どもが長期休暇の時だけ働けます!とかさ…

 

 

むしろ、今まで辞めずにいさせてもらえてたことが奇跡ですもの…

完全に今の社員さんのご厚意です!!

 

 

 

軽い願望を持って息子に来年度(小5になる)から曜日を固定して1週間に2日だけ4時間目まで学校にいれないか確認したところ…

 

軽くパニックになってしまい…

 

 

そうだよね…

急にこちらの都合で学校に行けるくらいなら、こんな風にはなってないもんね!!

 

 

そんな話をしたからか…今朝久しぶりに、朝だけ行って即お帰り状態になってしまいました…

 

 

 

今まで唯一、外と繋がれていた仕事がなくなると…つらい…

 

 

不登校児を育てて、周りの協力もなかったら早朝か深夜しか働けないわ…

もう少し成長したら一人でお留守番でもできるようになるのか…

 

 

 

息子は息子なりに「中学生になるまでには午前中いれるようになる」という目標を立てているみたいで

それを応援しつつ…

離職せざるおえないときは、もうキッパリ仕事をやめるしかないか…

 

 

今後のことを考えると頭が痛いです…悲しいアセアセ

 

 

 

 

   

 

 

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