本日は休みです。
1日1日を過ごすことに必死です。
業務がハードというわけではなく、
上司の言動にビクビクしながら・・・
一昨日は席が近かったこともあり、午前中で早引きしました。
昨日は席が遠かったので問題なく業務をこなせました。
問題なのは「自分自身の開き直れない部分」
この上司は、細かく、要領も良く、頭の回転も鋭い。
だからこそ、部下に要求するレベルも高くなる。
でも、現時点の私のレベルは要求するものに達してないし、
自分を貫こうという意志が見えないので歯がゆいのかもしれない。
仕事に対する姿勢は、本来の争いを好まない気質から来てるかもしれない。
しかし、上司は、「正しい、間違っているかは別物として、自分がこうだとおもっているならそれを貫き通せ」という。
仕事のことでは、もう少し時間がかかるかもしれないが
これだけは一つ貫き通せる気がする。
「私は貴方（上司）の考え方はできない」
・・・・
あれ？できてますね。
ブログ書いてる内に気付けたことでした。
周りはシルバーウィークですが、シフト制なので
明日も出勤です。
業務内容も要求されるレベルが高くなってきて、
ヒイヒイと感じながら続けています。
一つ問題が・・・
やはり、出向してきた２人の上司との関わり。
私は相当、要領が悪く、言いやすく見えるようで
ズバズバ指摘してきます。
「なんであれしなかった？なぜ思い浮かばなかった？」
「はいはい、とうなずくだけではなく、自分の行動に信念を持て。
もっと業務に対して疑問を持ちなさい。」
私としては、
思い浮かばなかったからしょうがない。
あなた方の方が正しいから「はいはい」と言うのです。
仕事に対して信念は持っています。貴方からはそう見えないだけでしょう。
と言いたいですが、もちろん言えません。
鈍感な人達の言動はきついです。
この人達の言動を上手く流せるようになりたいですね。
復職して２ヶ月。休んだりもしながらなんとか続けてます。
気付いたのは、まだ集中力、適応力が健常の人の半分くらい。
だから仕事ものろいし、数もこなせない。
でも今はそれでいいと自分で考えている。
そこで無理をすると、一気に悪化することを知ってるから。
後は、早寝早起きと禁酒。生活リズムを安定させる為には絶対必要
それと、うつと軽躁のサイクルがあるということを意識することで
自分自身を客観的に見られる。そうすると、自分を追い込まなくて
少しは楽です。
今後は、上司の要求度も高くなっていくのできつくなるとは思いますが、
マイペースを維持して、少しずつ自分の限界点を伸ばしていけたら
と考えてます。
人間関係においても、仕事に対する姿勢も、自分の価値観も
１からのスタートって感じです。
復職後３ヶ月は、再発しやすいとのことなので
今後も気を付けねば・・・。
※私のうつシグナルは、趣味に対する意欲がなくなったら
赤信号です。まぁ休むことを覚えたから以前よりマシですね。
