監督のマネジメント。

か楽天野村監督と西武渡辺監督のマネジメント。

野村監督は、

レベルに合わせて、叱る、褒める、無視。

渡辺監督は、褒める、褒める。

簡単に比較はできないけど。

野村監督は、

一流はしかる。

二流は、褒める。

三流は、無視。

渡辺監督は、怒ることはほとんどないらしい。

キャリア、年齢、価値観によって違うだろうが、

企業でのマネジメントでも一つの参考になる。

多くの経営者に会ってきたが、それぞれである。

しかし、その行動の根底にあるものを

従業員が（野球では選手が）理解しているかが大事。

ただ単に褒めればいい、叱ればいいというものでもない。

あなたのマネジメントは、どうですか？

忙しい!イソガシイ!というひとたち。

周囲で「忙しい、忙しい」と言ってる人、

見かけませんか？

仕事してると、いや生きてると、

いろいろありますよねぇ、そりゃ。

で、忙しいって言ってる人って

いつも言ってて、口癖になってることが多いカンジ。

忙しいの「忙」は心を亡くす、こと。

それほど突っ走ってる？

それほど周囲が見えなくなるくらい動いてる？

って聞いてあげてください。

また、「錯覚」って、

昔の金を覚えてるってことから、

いろいろな意味があるそうだとある方に聞きました。

漢字って、深いですね。

お世話になったお店にベー愛OBが感謝！

昨日は、

学生時代からお世話になってる

居酒屋「はんじょう」の

開店記念日ということで、

久々にOBが集まった。

「ベー愛」という野球愛好会で、

愛好会でありながら、

私が現役のときは

西日本大会で優勝したり、

結構強かった思いでがあった。

まぁ、そんな思い出とともに、

容姿の変貌を遂げた（?!）人と

「変わらんなぁぁぁーー」という人と

卒業後の年月の早さに驚いては、

ワイワイ盛り上がった。

12時過ぎてきていただいた先輩もあり、

楽しかったーーーーー！

その居酒屋「はんじょう」は、

大将とママさんが20代のときに、

独立（当時脱サラ）されて作られた店。

焼き鳥からたくさんの鉄板焼き、

その他なんでもおいしく安い。

学生時代の我々にとっては、

最高のお店だった！

当時に比べ周囲の様相は、

マンション、カラオケボックスが立ち並び、

ガラリと変わってしまったが、

「はんじょう」があることで

我々ベー愛は、

自分たちのよりどころをずっと持てて、

ありがたいと思っている。

誰かが帰省すれば、はんじょう

誰かが飲みたければ、はんじょう

誰かのお祝いがあれば、はんじょう

何かの報告するときは、　はんじょう

ここにくれば、まさに家に帰ってきたって感じ。

青春時代の懐かしくもはかなくもある

いろんな思いが詰まった空間。

時に笑い、時に愚痴り、時に相談に乗ってもらい・・・。

そういえば、大学1年の冬に

カウンターの片隅で、

彼女と別れた報告をした時には、

何枚おしぼりを使ったことか。

その時、大将もママさんも、

時に聞いてくれて、時になだめてくれて・・・。

またあるときは、

私が後輩に

調子に乗って度を超えた行為をした時には、

大将が「いい加減にしなさいっ！」と

叱ってもらった。

（Ｓ武すまんかったのう、

Ｓ武だけじゃなく多くの後輩よ。(＞＜;)）

最近は、学生も

金がない、時間がない、外で食べない

・・・ない(ﾉ_-｡)、などで

飲むことが減ったと聞く。

残念な話だが、

たまには、はんじょうに行くべし。

（半強制？！）

現役時代はわからないが、

人ととの関わることの勉強の

ひとつなる。

卒業して、わかる。

我々は、人と関わる勉強だからって

理論的に言われて通ったわけじゃないが。

時代の移り変わりともに、

人の流れ・動きは変わる。

だからこそ

変わらないものを大切にしてほしい。

たまにはその変わらないものに接して

体で感じることを認識してほしい。

ウルサイＯＢのひとりのつぶやきだが、

よろしく。

たくさんの思い出が詰まったはんじょう。

来年は

・・・・・・なんと

・・・・・・30周年です！

大将、ママさんいつまでも元気で

はんじょう続けてくださいねっ！

来年をお楽しみに！

OB会は年末に現役が企画してくれて