私は6月～8月にはもう出てた記憶があります
金融受けてる人って大体、金融しか受けてないんですよねww
それを人事もわかってて他にいい人を取られたくないからすぐ出す！（新卒に対して）
私達の時は売り手市場だったので特に傾向が強かった気がします！
そして10月に内定式がありました。
ここで初めて知ったことがあって、ショックを受けたのですが…
信金の内定式って髪の毛茶色だと注意されるんですねー
銀行は茶色い方が柔らかく見えるから可なのにー
内定式始まる前に私一人で呼ばれて何事かと思ったら【入庫式は髪の毛必ず直してきなさい】と。
ちょっと待った。
まだ内定なだけで正式に入社した訳でもないのになんなん人事命令口調かい！！上司か！！とイラっときて
【では辞退します。帰ります】とその場でいいましたww
脅しでもなんでもなく、やってられんと思ったし、就活なんて今からでもどうにでもなるわ！と思ったからです。
人事びっくりしてました。
そしたら人事部長がきて別室に行き【今じゃなくていいから最初だけでいいんだ。考え直してくれ】と話してくれました。
（今思うとなんて優しい人事部長なんだろうと思います
）
）そして私に注意した人事なりたての課長は全社員にそうなんだと言われました。
人事の考えは、
新卒が内定式で人事に強く言われたから辞退しました。なんて他の金融系で話されたら面潰れる
理事長（頭取）に報告して捺印も貰ってるからなんて説明したらいいか、不足分ここからまた一人募集かけなければならない。
など、デメリットがありますからね。
そのおかげで【問題児。要注意】と名札がつきました
ちょっと遅れて入ったら、同期からは【あの子人事部長ときたよ！入庫式の代表でなんか読むのかな？】と言われww
単なる真面目ちゃんばかりが揃ってるんだなぁーと思い
あっちはお互い新しい人種を見るように私の内定式は幕を開けました