偽善者としか思えません。
カリギュラ効果という人間の心理状態があります。
「禁止されている事は逆にやりたくなる」
鶴の恩返しで覗いてはいけなかった鶴の機織シーンを覗いてしまった男の心理ですね。
この業界で働く女性の殆どが早く辞めたいと思っています。
またはそれを望まなくてもやがて訪れる強制的な世代交代に不安を感じているはずです。
そこで働いている店の店長から一言
「早く業界を引退して幸せを掴みなさい」
これほど希望に満ち溢れた言葉はありません。
しかし現実引退し有能な男性と結婚できれば夢は現実となるかもしれませんが、必ずそうなるとは限りません。
一般的な店では新人女の子が入店すると問合せが殺到します。しかし問合せのピークは入店した日です。その日から少しずつ少しずつ問合せ件数は減り、3ヶ月もしたら新しく入った新人ばかり忙しくなります。
私の解釈では「早く業界を引退しなさい」＝「賞味期限が過ぎたから辞めてください」としか聞こえませんね。
こういう偽善者には注意が必要です。
私なら「一度関わった以上あなたが成功を手にするまで決して見捨てない、自分から辞めたいと言うなら別だが。仮にあなたが30歳になってもまだ当店に居てくれるなら必ずそれでも納得がいく収入が得られるようにその方法を共に模索するつもりだ。私が付いている、人生に不安を感じる必要はない」と言いますね。
辞めた後(辞めさせられた後)その女性になにができるでしょう？
何も持たされず放り出されその後何が出来るのでしょう？
金銭感覚が変わってしまった中時給800円900円の仕事してその偽善者がいう幸福を手に入れられるでしょうか？
無責任に偽善的に「自分自身の為に早く引退しなさい」・・・・笑っちゃいます。
その理屈に即して考えるならば初めから採用しなければいいわけで面接に来た時点で業界入りする事を止めるべきですね。
「私には新人ラッシュ以外にあなたに収入を与えられる方法を知らない・・・」それが本音のくせして「あなたの為に辞めろ」？笑わせんな！そう思いますね。
そういう店(新人ラッシュが売上の殆どという経営方針の店)で働いている女性は確かにその人物が言うとおりその店はすぐに辞めた方がよいでしょう。
金銭的な損得で考えるなら確実に入店時よりも収入は減っているし今後もその経営者店長が入店3ヶ月目の女性を売り出すためのアクションをするとは思えません。
今後も新人を次から次へと入店させ新人は自分の言う事を聞くと信じきっているへ○たい客をターゲットに売上をあげる事しか考えていないと思います。
早く引退しなさい
言われるとカリギュラ効果が多少なりとも働く
言われた女性は頑張ってその店に残るが仕事がない
経営者店長は「だから前さっさと辞めろといったじゃん」と責任逃れする
最低です。
雇った以上本人が納得するまでその女性の人生に責任を持ちなさいと言いたいですね。
私が運営する店では 新人が入ったから辞めたくなるような事は絶対にありません。
長く続けられるように工夫を凝らしてます。そしてそういうへ○たいを相手にしていません。
この業界で働く女性は働いた店によってこの業界で働いた事を悪夢としての思い出になるか人には言えない仕事だったけど楽しかったと思えるか・・・全て店の良し悪しで決まります。
真面目そうなお店を選びましょう。