ネコの天チャン

あれから一週間が過ぎた。

心の整理はまだつかない。

家族も深く傷つき、必死に立ち直ろうとしている。

私の人生の中で、これ程愛情を貰い又あげたネコは居ない。

うるさいぐらい家族に愛情を求め、愛情確認をしたがるネコ。

犬の様に呼べば必ず返事をする。

他の二匹のネコは普通なのですが、存在感が圧倒的に大きい奴。

飲食店をしていた時も、お客さんに人気だった。
そんな不思議なネコは、いつしか私の子供と同じ存在になり。

相棒になった。

朝早く、突然 旅立ちの日になった。
まだ4歳9ヶ月なのに。

ペットロス！っと言えばそれまでなのですが、あまりにも慌ただしく火葬の手配をしなければならない妻は、電話の途中で声が詰まり何度もすみませんっと‥‥火葬業者に時間の打ち合わせと、ペットの年齢を告げる。



ありがとう。

天チャン。

運命的な出会いから、お父さん大好きネコと、家族に言わしめたネコ。

沢山の動物の旅立ちを見送って来ましたが、特別の存在なので、私の心の整理がつかない。
ネコとは言え、これ程愛情を貰った事は無く、家族にもうるさい程愛情確認したのが、鮮明に覚えてる。

こんな動物に、こんな魂に出会えた事に感謝します。
ありがとう。
わが子です。

ネコでもわが子。

同じ様な方が沢山いらっしゃると思います。

魂と魂のふれあいの大切さ。

今いる家族にも感謝だよね。

頑張るよ、天チャン。

花の咲く丘

仕事で毎日厳しい状況に立たされる。
理不尽も限界を超えると、仕事そのものよりも生きる事が辛くなる。
嫌な人間関係は何処の会社に転職しても、必ず有るもの。

壊れそうな心に、解決策を考えるけど‥見つからない。

能力の無いくせに、重箱の隅を突っつく人。
責任転換ばかりしている人。
会社のコンプライアンスが重要で、就労環境は悪化するばかり。
私の役目は何だろう？
色々な社員に配慮して、パフォーマンスを上げる事。
今の会社には必要無い。
何処の会社でも、求められて来たが今の環境では能力の低い、肉体労働の雑用係。
自覚はある。

しかし、私の人生の価値観からか、人が笑顔になれる環境を作りたい。

花の咲く丘で在りたい。

現実は最前線で戦う戦士に、花は要らない。

後一年で定年退職する人を皆が、心待ちにしている。

愚痴を聴くのも私の仕事。

幾ら上司に刈り取られても、花を咲かせよう。

それだけは、私の個性だから‥。

葛藤中！

以前の会社では、残業が月140時間を超えても、記録すらしてはいけない暗黙のルール。

支店長候補で入社したし、家族のためでも有り、休日出勤も当たり前。

社長に呼び出されたら、フライバーは無い。

女性社員も例外なく、人前で泣くまで責められる。

精神をマインドコントロールされ、社長と抱擁やキスしたくなるほど捧げる社員達。

本社の事をサティアンと呼んでいた。

ブラックな福祉の会社だった。

何かあるとホワイトボードに発言した事を全て記録され、幹部役員が心理描写を分析する。

クリスマスでも何かあると、朝まで責められる母子家庭の社員。

子供が乳飲み子でも、仕事を優先しないと直ぐに降格させられる。

月曜日の朝朝礼は、周り番で新聞記事の解析をする。

それぞれテーマを決めて、新聞記事の裏側をプレゼンしなくてはいけない。

当然、全員からバッシングされる。

立ったまま2時間。

完全にマインドコントロールされた社員だけが、幹部役員になる。

女性役員ばかりなのは、他にも理由がある。

母子家庭ばかりなので、リスクを覚悟で社長と近い関係になる。

専務は奥さんだが、専務も社員の前で涙を流す事もしばしば。

男性社員が8割だったのが、5年で女性社員9割になった。

ここは福祉の会社。

退職者は全員精神的に病気になった。

転職して良かった。

私の前の社員はこの地域から出て行く様に念書を書かされたそうだ。

以前、事業所が火災になり高額の保険金が出た。

偶然にも防犯カメラの見えない所から火の手が出たらしい。

社員の自宅や家族の話を社長から話され、辞める事も出来ず、月曜日の朝礼に出たら全員が疑心暗鬼で居る。

よそよそしく挨拶を交わす。

三事業所の社員達。

あれから2年になるが、心の恐怖はまだ有る。

退社した人に会うと同じらしい。

心に植え付けられたマインドコントロールは、否定と肯定の間に抜け出す鍵が有る。

今更自分の弱さが理解出来た、貴重な体験。

実は感謝もして居る。

ブラックでも、家族を養う為には必要だった。
退職した社員は皆さん同じなんです。

だから、悩んで居る人は転職しよう♪