先日、京都市南倫理法人会が主催する「倫理経営講演会」に出席してきました。

まずは、「株式会社青木光悦堂」様の朝礼。会場のステージで、スタッフ5人と社長で実際に行われてるままの朝礼が。。。とてもすばらしくて、かなり感動いたしました。調和のとれた動き・声に、リズミカルに進んでいく内容、スタッフの積極的なベクトル。また朝礼に関する大切さをブログでも語っておられます。

わたしが思うに、ただなんとなく朝礼をするのではなく、朝礼に意味を持たせることが重要なんだと思いました。それは、調和であり、リズムであり、ベクトルなんだと思います。不協和音のない会社づくりは、やはり「朝礼」です!

やはり朝礼って大切ですね。


$あぁ、WEBコンサルティング ・・・であります!-倫理経営講演会


第2部では「トップを支える家庭力」と題しまして、家庭と経営が、いかに大事か。家庭と企業との結びつきの重要さを教えていただきました。

レジュメの中に「夫婦円満のヒント」ということで、

・相手の欠点を直そうとは思わない。
・対立している場合は、自分のほうから土俵をおりる。
・「自分が悪かった」と気がついたらすぐ実行に移す。
・夫は妻のためを思い、妻は夫のためを思うかと。

確かにその通りだと思いましたね。
これを常に念頭に入れておけば、夫婦も円満で過ごせるという。

みなさんもぜひ!お試しください。


とにかく自分の為、家族の為、会社の為、お客様の為、世の中の為、実践、実行あるのみです!