ブログにご訪問ありがとうございます。
子育てしながら働くことと育休について、意見を言いたいと思って書いてます。
何でそう思ったか
このニュースを読んだからです。
一部抜粋します。
小泉氏はNZについて「議員が（議会で）登壇してスピーチしている間、連れてきた赤ちゃんを後ろにいる議長が抱っこして哺乳瓶でミルクをあげている」と紹介した。
その上で「私が（育休を）検討していると言ったことがニュースになっているが、NZの政治家ならならないだろう。当たり前だから。
その上で「私が（育休を）検討していると言ったことがニュースになっているが、NZの政治家ならならないだろう。当たり前だから。
この内容をみて、わかるんだけど、違うんだよなーって、当事者(子育て中)である私は思いました。
まず、これ読むと、育休とろう、じゃなくて、
育休とらないで、仕事場に赤ちゃん連れてこよう！ってことにならないかい？
さらに、議長、スピーチの内容、聞いてないよね？聞いてるとしたらそれはそれでどうなんだい？赤ちゃん、ちゃんとみているかい？
片手間で理解できる内容ならいいけどね。
それにね、その時ぐらいミルクあげるのそこにいない人にたのめばいいやんって思うわ。
んまあ、平和な議題しかないときなんかね。
ほんわかしていてなごむねえ。
職場に子どもを連れてきちゃアカンって言っているんじゃないんだ。連れてこないとどうしようもない人はいると思う。
農家の人とか比較的抱っこしながら作業できるとかそういう人もいると思う。
まあね、会議には赤ちゃん連れてきてもいいと思う。寝てるのが、大半なんだろうし。
んだけどな、ミルクあげなきゃいけなくなって、それを議長がやるのはおかしいだろうよ！！スピーチしなきゃいけなくて自分ができないからって、議長はないだろう。他の人にしてもらおうよ、そこは。
国が違うからかなあ？
って、話がそれちゃったんですが、
私が一番言いたかったのは
小泉さん
さっさと育休とってよ！！
まだ生まれてないなら、
育休とりますって宣言してよ！！
グダグダいってないでさあ、
実際にとってみてよ。
言うだけで行動しないのはズルいよ。
あとね、育休とるのが普通になったらっていうけど、男性の育休は難しいと思うよ。
特に一年以上の長期は。
休んではじめてわかったけど、育休とって休むと大変だよ？
誰かに仕事はひきついで、問題なく進むようにすることはできるけど、
自分のその仕事でのキャリアはそこで確実に止まるからね。
制度があって、前いた場所に復帰できても自分のブランクや、まわりの変化があるから、どんなにがんばってもキャリアは一旦止まる。
するとやっぱり大変なんだ。
前のレベルにパフォーマンスを戻すのは、、、。
男性の場合、出世にはかなり響くと思う。
どうしても他の人よりパフォーマンスが落ちるからプラス評価はされにくいよ。
女性は物理的に休まないとからだが持たないから、大抵は育休とるので、イーブンなんだけど、男性はとらない人も多いからなあ、、、
。
というわけで、取ることによって、男性の新しい道を印しておくれよ！
と思うわけです。
あとな、もうひとつ言いたいことがあって、
でもさ君、育休とらなくてもなんとかなるよねー。
育休とらないとどうにもならない人はもう男性でもとってたりするよ。
だから渋るんだよね。
とらなくても大丈夫だから(笑)。
パフォーマンスなんだろうなー。
言っとくと好感度があがるみたいな。
そもそも大臣を引き受けた時点で
育休は難しいだろうねー。
そりゃ１週間とかはいけるだろうけど、長期はね。何で大臣するん？ってなるさな。
育休とるか、大臣とるか。
で、育休とったらすごいのに。
本音で言えば、男だったら、
国民を守ることは家族を守ることに繋がります。
大臣の職を全うするため、育休はとるのはやめました。
妻には申し訳ない気持ちもありますが、
理解してくれると思います。
育休はとりませんが、妻へはできる限りのサポートをしていくつもりです。
とか言ってくれたら安心するのになあ。
って、これは私の妄想ですがね。
愚痴っぽい記事、最後まで読んでいただき、ありがとうございました！