消化

本日も新入社員に対して研修を行いました。


徐々にレベルも上がってきています。



新しいことを学ぶことは大変でしょうが、
しっかりとついてきてもらいものです。


そのためには、教わったこと、学んだことを
「消化」していくこと。
復習をする、分からないところは自分で調べてみる、など。



何度も繰り返しで言ってますが、
上記のことは、すべて自分の為になることです。
研修を受けたから仕事ができるようになる訳ではありません。
研修は基本、これからの仕事の入り口。
なので、身につけるための努力を怠ってはいけないと思います。




教わったことは必ず自分でやってみる。考える。




実行あるのみですね。

ランチ交流

11月に入社した新入りと先輩社員の交流をふかめ、
会社の文化に1日でも早く慣れてもらうために、
今週からランチ交流会を催しています。



交流会といっても、
新人と先輩社員が一緒にランチをとるだけですが、
そこは先輩は先輩なりに、後輩は後輩なりに
お互いの人となりを知ってもらい、理解を深めてもらうことが
大事です。



バタバタと忙しくてなかなかそういう時間をとれない先輩も
います。
また、そうした先輩の姿から、本当はもっと話をしてみたいと
思っていても、“遠慮”しちゃう後輩の姿もあります。



これから長く、一緒に仕事をしていくことになる訳ですから、
まずは“仲間を知る。自分を知ってもらう。”ことから
コミュニケーションを深めていってもらいたいと思います。


コミュニケーションってそういうところから始まり、深まり、
そして、交差を繰り返しながら強くなっていくものでしょう。





ということで、今日は私もそれに参加。






うまかった～！

（あ、違うか(^^ゞ　）

まとめ読み

12月第2週が始りました。
勝負は今週と来週の2週間。

やるべきことをやる。

繰り返しになりますが、
やり残しがないよう、今月は特に意識して
取り組んでいきたいものです。
ゴールは目標達成です（笑）


この週末はビジネス書、ビジネス誌を中心に
一気に読書をしました。

行儀が悪いのは承知ですが、
朝のコーヒーをすすりながら読書、
ランチもカフェしながら読書、
夕食後も「南極大陸」（TBSドラマ）を見ながら読書、
歯を磨きながら読書。。。
と「ながら読書」炸裂です。

当社での一番の読書家は、営業担当の役員だと思いますが、
私も読むときは狂ったように読みます。


特に定期購読しているビジネス誌は、
まとめ読みとなると一部鮮度も劣化してしまいます。
（悪いのは私ですが(^_^;)　）

なので、タイトルやリード文の文言、図解資料などで
どの記事を読むかを決め、それに漏れた記事は
読むことはありません。

年間購読をしているビジネス誌は、オンラインで
バックイシューの検索ができたり、記事のストックができるので
便利ですね。



いずれにしても、この週末は相当活字と友達になりました。
最後は朦朧とし、読みながら寝てましたし(^^ゞ



スマートフォンを利用し始めてめっきり活字離れが
進んでしまいましたが、
やっぱり見開き誌面でページをめくったり戻ったりして
読むほうが頭に入る気がします。


もっと読書しないと！ですね。