【仕組み化スキル】
仕組みとは
→事業スピードと収益性を保ったままの拡大を行うための方法
■事業で一番疲れるのは人のモチベーションケア😵😤
〇そこで必要になるのがマニュアル化とタスク化の徹底
↓
コンビニのマニュアルがしっかりしているからモチベーションなんか関係なく仕事ができる
■もしも1000人の従業員がいたらと想定しながらマニュアルを考える
〇メール対応の定型文化
〇フォーラムで全てをURL化
【これらの仕組み化で100万を1億円に変える】
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