日本海。

風が強い１日。

でも潮風を肌で感じられていい気持ち。

『阪急電車』。

気になって仕方なかった本。

生まれてからずっと馴れ親しんだ阪急電車。

線こそ違えど、そして嫁いだ今は違う電鉄ユーザーになったけど、やっぱり落ち着く阪急電車。

おもしろくて、一気に読んでしまった。

じーんときたり、はっとさせられたり、ほっこりしたり。

感慨深い１冊です。

最近の私。

４月になって担当替えがあった。
今ホットで、かつヘビーなあるプロジェクトの担当。

とにかく時間が本当に早く過ぎる。

アタマとカラダとココロ全てが追いついてない感じ。

ちょっと落ち着いたらなんだか泣きたくなる感じ。
(職場じゃ絶対泣かないけど！)

とりあえずリセットじゃい！
ってことで、
今朝はニューヨークスタイルヨガへ。

呼吸を整えて、カラダを正して、なにも考えない
(というかＮＹヨガ初体験なのでついてくの必死…)。

日中のヨガは清々しい～。

満足して、お気にのカフェで初ランチ。
薬膳カレーが美味。

またまた満足したので、
その足で、難波まで行きました！
(最近大阪の町散歩に目覚めてしまったのです)

途中いろいろなビルが気になったり、ファッションチェックしたり。

終点なんばのマルイで韓国フェアをしていたので、
優木まおみ様オススメのザクロ茶を購入しました！

今日はヒールでたくさん歩いたから、ちょっと足が痛いけど、心地よい疲れで、リフレッシュできたっ。

そしてそして、最近読みたい本がいっぱいありすぎるのです…。

ちょっと贅沢な悩みだわ。

「９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方」。

『ホスピタリティ・マインド』

基礎は『思いやり』にあるんだな、
と再認識させてくれた本。
この本の大部分は、
後輩との関わり方～育て方。

ちょっと自分でも悩んでた分野だったので、
一気に読めた！

とりあえず、下記まとめ。

職場の風土づくりは上司・先輩が
「笑顔・挨拶・アイコンタクト」
を率先してやっていく。

『自分が扱われたように、後輩は人を扱う』
ってそのとおりだな、と。

いいことの連鎖反応起こさなきゃ、

です。

この本から感じたのは、
『堂々と教育すること』

会社のミッションを正しく理解し、
後輩に伝える(理由も)。

行動指針があれば「迷い」がなくなる。

後輩に「いつも見てくれている」と意識させる。

自分がお手本となること。

主体的にかつ積極的に仕事に対するこだわり

を見せること。

その中で、
チームワークを大切にして無駄を省く姿勢を

見せること。

要するに、

自分が成長しなきゃ、下はついてこない、

ってことなんだね。

出町ふたば。

きっとあんこ嫌いな人が
食べれる和菓子って
ほんものな気がする。

これ、噂どおりでおいしかった！
並んだ甲斐があった。


今日はオトナのひとり遠足をしました。

京都に帰りたい衝動にかられ、
京阪に乗って終点出町柳まで。

いろんなところで
癒されてきました。

しかしもう３月下旬やけど、
まだ『冬』の京都でした。

次はもう少しあったかくなったらまた。

次の予定は
吉田神社と京大らへん。

徐々に攻めていこうと思います。