患者さんの口腔から健康を寄与する
スタッフとの「埋められない壁」の隙間から育成コンサルティング
歯科医院専門スタッフ育成講師の大林尚子です^ ^
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いつも読んでくださりありがとうございます！
今回は私の様々なコンテンツについて少しご紹介させていただきます！
ご興味のない方はスルーしてくださいね。
スタッフを教育指導する立場の方へ
歯科医院を運営している歯科医師である院長、
もしくはリーダークラスの歯科スタッフ、歯科衛生士の方向けの
「スタッフがぐんぐん育ち診療がもっと楽しくなる！歯科医院改革５つのステップ」
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スタッフの教育や指導のエッセンスが散りばめられています。
歯科医院専門のスタッフ育成について
歯科医院で起こる問題やトラブル
スタッフ間お人間関係や診療システムのポイント
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スタッフが育つ環境かチェック！
いつもの職場いつもの環境に
新人スタッフが入ってきた時にちゃんと育成できる環境かどうかを
チェックすることができます！
新人スタッフがすぐに辞めてしまう歯科医院の問題を深掘りできます。
リーダーって何？
歯科医院のリーダーとして
組織を引っ張っていく存在のあなたが
どのような個性を持っているから
どんなリーダーになると良いかの指標が分かります！
歯科医院で楽しく輝いて働きたい方へ
楽しく輝いて働きたいのに、うまく行かない…
楽しく働きたいのに、トラブル続き…
なぜ上手くいかないの？
自分自身の心の持ち方を意識してみませんか？
医院へ訪問研修をご検討されている方へ
歯科衛生士をメインに歯科医院全体の成長を促したい！
・歯周治療を任せたい
・患者さんとのコミュニケーション接遇力を高めたい
・やりがいを持って楽しく働いてほしい
スタッフ育成に関するお悩みを研修で解決しませんか？
ブラッシング指導に悩んでいる方へ
いつも同じブラッシング指導になってしまっている…
歯磨きのやり方ばかり教えているけれど、これでいいのか分からない
ちゃんと患者さんに伝わっているのか心配…
そんなブラッシング指導の悩みを解決し
10倍楽しくしませんか？？？
これまでの私の歯科衛生士の道
教育を受けないまま育った新人時代、
もがき苦しみながら成長したチーフ時代
予防歯科の大切さを広め、やりがいを持てた黄金時代
産後復帰からの環境に苦しめられた時代
私の今までの経験を包み隠さず公開します！
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