2時間以上かけて書いてさっきの投稿をしたら
彼女が置いて行ったのと同じ場所へ置いて行く予定であった。
目には目を
ボスと新人を読んで、事の詳細を話した。
40000字以上は無理と出る。
五回に分けた。笑笑
鬱憤溜まってたんやろうな。
月曜に仕事に行ったら、
もうすぐ、
和解解雇する中年女性の
超嫌味なノート
と
明らかに仕事を私らに残しておいたとされる残存ブツ
を見つけ
キレた。
まあ、この女は私には逆らえないので
明らかに新人に対するイジワルだ。
私は問題のあった木曜に仕事しておらず、
嫌味を言われる筋合いもイジワルをされる義理もない。
ボスに写メをとって報告しようと思ったが、
五歳の幼児レベルの喧嘩🤛
なので、老ボスの奥さんにだけ理由を言って、
彼女の木曜と金曜の勤務時間を調べ、
そのブツを元の場所に戻した。
私と新人は、CEで週末フロリダ州に行っていた。(講習料が払われているので、勤務日としてカウントされた日とない日があって、これもまた新人とボスの間で揉めた)
中年女性は娘が家出したので心理状態がおかしいのと、もうすぐ辞めるのでCEには参加せずオフィス勤務になった。
私は自分の火曜日の勤務が終わった後、
その
残存ブツを
彼女が置いて行ったのと同じ場所へ置いて行く予定であった。
目には目を
の精神だ。
5歳レベルの喧嘩を吹っかけられたので
乗ってやったのだ。
新人に対するイジワルなことは百も承知で、
新人にもそのままにするように命じた。
もちろん、医療器具には限りがあり、滅菌しておかないとインベントリの関係で患者に支障が出ることも分かっていたが、ディスポもあるので初心貫徹した。
とばっちりを受けたのは、新人。ボスの働く火曜日。
患者の前で業務怠慢だと叱責され、
新人は、中年女性の思うツボで
その中年女性の残した残存ブツを洗わされていた。
「なんで本当のこと言わないの？」と言うと、患者がいたから。と言う。
目に余ったので、患者が帰った後
ボスと新人を読んで、事の詳細を話した。
「それはリベンジでしかない」
と言われた。
結局、私も
五歳の幼児レベルだったと言うわけ。