注・
ここに書いてあることはわたしがすでにできているわけでは全くなくて、
自分にとっても課題ばかりだったので書いております。
やりたいことで、仕事にしたい方
すでに組織を持っている会社の方
これから事業を始める方
なんで、うまくいかないんだろう。
自分、頑張ってるのに〜…
となる前に読むとやれることがまだまだたくさんある!と思える本でした。
お仕事の中で献本としていただきましたが
がドラッカーやカーネギーや柳井さんの本など良書はたくさんたくさん読んだけど
それらの組織論をもとに星の商人とアドラー心理学まで絡めて書かれている
教科書のような本でした。
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感想は「こんなリーダーになりたい」「ついていきたいなぁ」
女性を組織化してチームで結果を出すには?
そんな本です。
女の子が読んでも、もやもや〜をすっと解決してくれる本。
歯医者も身近な存在なので結構入りやすいかも
経営者がこれからやることは
たったふたつ。それは読んでみてください〜
2016年のベスト本
成果を出すには
知識×技術×才能が揃うと結果に出る。
才能は誰にもあるもの。それを知るためのテスト本。
ちなみに私もオンラインテストを40分間くらい受けて
・個別化
・アレンジ
・最上思考
・戦略性
・達成欲
というゴリゴリな感じです。
(協調性とかないんかい)
これを知って実践してから仕事がしっかりと収益化して継続的な提案ができるようになりました。
そして③がこちらの院長依存から脱却できる医院組織の作り方
が2016年のベスト本です♪
『成果とは組織への貢献度』
商品で差別化する時代は終わりつつある
差別化で生まれた商品がヒットして成果を出した後にまねても
それはただの一般化
組織化の差別化が今、求められるもの
5年前はマーケティングだったけど今これからはマネジメント力
院長(男性)がこれから必要となるデンタルエステを商品に
歯科衛生士(女性)とどのように強い組織を作るのかについて
明瞭に書かれていました。
実例をもとに書かれているので、どの業種にも当てはまるし
実践できる考え方がたくさんありました。
「あの人は何を考えてるのかな〜?」と自分と違う立場の人の
ものの見方考え方が気になって仕方がない今日この頃。
単なる自己啓発ってもうあまり必要なくて
どれだけチームの考え方を教育できるかが鍵。
まじめか!
会社だけじゃなくて学校とかにも役に立つし
本はもやもや〜とやりたい自分の興味を具体的にするきっかけを作ってくれます。
女性が活躍しまくる時代がすぐそこに♩





