こういうの読むと

仕事でお付き合いしてきた先生の仕事は、社会的に大変意義があると思います。

65歳定年制で50代後半社員に退職圧力　追い込み部屋用意例も
　厚生労働省は今年4月からの＜65歳雇用延長制度＞の義務化にあたって出した運用指針で「60歳以上の雇..........≪続きを読む≫