派遣社員。
4月から6月末まで自宅待機
6月末から11月末までシフト勤務
途中、月2回程度の出勤しかない時を経て
11月末から元のフル勤務に。
なぜなら12月から
就業先が給与補償を出さないと判断したから。
そんな状況の私が何言ってるの？
って思われるかもだけど
ニュースとか朝の情報番組を見ていて
言わずにいられなかったことが一つ。
「だって20時以降の外出自粛って言ってたじゃん」
うん、私も最初はそう思ったよ。
あれは誤解を招く表現だと思う。
だからって毎日毎日、揚げ足取りの如く
そればかり報道してるの
いい加減やめない？
それどころじゃないでしょ。
緊急事態宣言出てるんだわ。
2回目でしょ。
何もわからなかった1回目とは状況が違えど
1回目の時より感染者数増えてるのに
2回目の方が緩い自粛って
そんなのあり得るわけないでしょ。
「昼夜問わず、不要不急の外出自粛ですよ」
と言われ、インタビューを受けてた40代男性が
「それなら最初からそう言ってよ」
と答えていた。
たぶんサラリーマンの方だと思うけど
仕事の場で考えてみたらどうかな。
曖昧な指示なんてよくあるでしょ？
それに対して同じこと言うと思うけど
自分で考えるよね。
何が最善か
何を求められてるのか
何をしなければいけないのか
それとも何も言わずに文句だけ言って
だってそう言ったじゃん？
って終わらせるの？
それ、自分の後輩とか部下が同じことしたら
自分で考えろよ
わかんなかったら聞いてこいよ！
って言ったりしてないの？
10言わなかった俺が悪いな、ごめんごめん
って言う？
っていうかさ。
報道する側も、今何を伝えるべきか
もうちょっと考えてくれないかな。
気持ちが緩んでる人が多いんだからさ
今更だとしても
もう一度、
正しい手の洗い方から伝えたらどうかな。
でもって
きっとすごくお勉強ができて
いい大学とか出て
人の上に立つ立場のお偉方の人たちもさ
人に伝えることの大切さ
何がどう伝わるのか
間違って伝わらないか
考えられないのかな。
たくさんのブレーンがついてるのなら
そのうちの一人でも
それは誤解を招きますって
指摘できなかったのかな。
私はフル出勤になったから
お昼は会社の近くで外食してるけど
自粛してください
じゃなくてさ
今は一人で食事をしてください
複数人で食事をされる際は
食べる時以外はマスクを装着してください
4人以上で連れ立って食事をするのは控えてください
って伝えたらいいんじゃないのかな。
だってさ
少人数だからって
3人ぐらいで食事終わっても
ずーっと喋ってる人いるよ。
食事が運ばれてくる前から
マスク外して大きな声で喋ってる人もいるよ
自分に都合のいい解釈しかしないんだから
もっときちんと伝えるべきじゃないかな。
誰だって
はやく終息してほしい
こんな生活から脱したいって
思ってるんだからさ。
マスクちゃんとつけない人
ちょっとぐらい大丈夫でしょうって思ってる人
自ら恥晒してるって気づいた方がいいですよ。
本当に。