星野仙一監督を迎えた楽天イーグルスですが、おかしなことになっていますね。
岩村を取るまでは(中村ノリ放出しているので)よかったのですが、松井稼頭夫の獲得あたりからおかしいですね。
そして昨日、松井稼とポジション/打順がカブる渡辺直人選手が横浜に金銭トレードされました。
FA選手を取って、生抜き選手を放出する。
しかも取った選手はここ数年満足に試合に出場できていない上、年齢も35ですよ。
挙句の果てに米田球団社長から出た言葉は、「ベンチにいるよりは・・・彼のためです」
競争もしていないのに・・・意味がわからない。
少なくともTOPにいる人間の発言か？
これと同じようなことが弊社でも起きています。
先日、私の上司が会社を辞めました。
人望もあり、責任感もある素晴らしい方です。
少なくとも他の係長よりは優秀であることは間違いありませんでした。
辞めた理由は、「他の人との評価の差別化がされない。自分の働きが評価されない。給料が全く上がらない。部下の評価も上げられないし、給料もあげてやることができない。」です。
のちに知りましたが、この上司と私は給料がほぼ一緒です。
(ちなみにこの上司の後私が継ぎました。)
来月、中途で入ってくる40歳のJP1職人(JPしかできない!?やらない!?)は、元上司よりも数段上の給料のようです。(人事に確認済み)
まぁ本末転倒にならなければよいのですがね・・・さっさと診断士とっておさらばだ!!