題名の通り、仕事を失いました。

前回のブログにも書いたとおり、
夜10時までのシフトに限界を感じたため、
月から金曜日までだけ朝シフトにできないかと
マネージャーに相談しました。

「う~ん、それは無理だわ。
他の子たちにも示しがつかないし、
リテイル(小売)だからね。」

「で、どうする?この先?
やめるにしても、後任が入るまでは
いてもらわなきゃいけないけど。」

もう解決策はありません。
2週間で後任を入れられるかを確認後、
退職願いをHRに提出しました。

その晩、息子が2ヶ月間通っていたデイケアで問題が起こります。

夫が迎えに行くと、
何とデイケアのディレクターは何故か夫を無視。

さらに、みんながいる場所に息子はおらず。

なぜか息子はディレクターと、その娘のいる事務所にいるとのこと。

何でみんなと別の場所にいさせられたのか
疑問が残ります。

5時まで面倒を見てくれる担当の先生は
とても良い人だったので安心していたのですが、
それ以降の面倒を見る人たちには
疑問を感じ続けていたので、
これを機にデイケアを変える決意をしました。

次の日は2週間分のシフトを続けられるよう
デイケア探しに費やします。
そのために一日仕事を休まなければいけない旨を
マネージャーに相談したところ、

「代えの人を早めに雇って、
昨日で会社を辞めることにするっていうのはどうかしら?
あなた次第だけれど、この方が都合が良いんじゃない?」

もう私とのやりとりにへきへきしていたのでしょう。

息子も新しい環境に戸惑うだろうしと
私も合意することにしました。
予定より2週間早めの退職です。

また無職となってしまいました。

夫が生活費を負担してくれているため
食べるにことを欠くことはありません。

しかし収入がないというのは
メンタル的にとても不安です。

一度ホームレスの経験をしたからでしょうか。

夫を信用することにしたものの、
また何が起こるかわからない。

そんな思いは抜け切れません。

結局信じられるのは自分自身。
これは身をもって経験したこと。

幸運にも、早速新しいデイケアが見つかりました。
今度のところは小規模の、ファミリービジネスのデイケアです。

15年続けているという実績と、
面倒を見る女性と実際に話した感じから
ここなら安心できると思える場所です。

デイケアの支払いは政府の援助がまだ続いているため
私は支払う必要はありません。
何が原因でいつ打ち切られるかわかりませんから、
急ぐ必要があります。

息子の負担にならない、
将来キャリアにつながるような仕事

最高でも2ヶ月以内には仕事を見つけたいところです。