とにかく言い訳する![]()
自分は悪くない。だから必ず誰かのせい
その瞬間を切り抜ける事しか考えてないので
嘘、大袈裟は当たり前![]()
だから、数日間に自分が言った事なんか覚えてない。
気持ちや決意なども当然ない、ただの言い逃れで口走った言葉でしかないので
これからはそうしますね!!!
なーんてのも
他の人のように期待してはダメなのだ![]()
数分前の事も覚えてない。
毎日同じ失敗を繰り返す。
幼児に接するように
とも言われるが、
幼児に失礼じゃ!!!!!!!!!
味方や仲間というような人を作りたいそうで
何人かに話を聞いて貰っているらしいが、
誰にも共感して貰えないようで
次から次へと転々としているとのこと。
あんた、ここに何しに来てんの?![]()
そしてその行為がかえって味方を減らす行為になっているとは到底気づかないんだろうな。
自分で気づいてないんだろうけど
この人の望みって
おまえが歩み寄れ。言う事聞け。不安にさせるな。
自分が何しても許せ。
ってこと![]()
で、こっちは
仕事のミスを指摘したら、、、
嫌いだから指摘してきた
→意地悪![]()
![]()
となる。
仕事を振ってみると、出来ません。と返ってきたので、他の引き受けてくれる人に頼むと
嫌われた
時間がある時にやり方を教えてみたりもしたけど、気が乗らないのか覚えなかった。。
それはすっかり忘れていて、それは許せ。と。
もう頼める仕事がなくて、、
それはまたそれで、
仕事をくれない
になる。
少しでも優しくすると、それを当然にしてしまうので、途絶えた途端に敵視され始める
だから、うっかり親切に接する事もできない
不満しかなくて、感謝を知らない。
最初はみんな味方と思っているから、余計に不満が募るんだと思う。
みんな私の思い通りに振る舞うもの。
という設定にしてるから……。
ある日上司から聞かれた。
Aさんが明日から来なくなったら困りますか?
……すごく失礼だし、うまく対応できない自分の事を棚上げして何言ってるの?とも思うけど、そういうの抜きにしてどんな気持ちか。だけでいうと、来てくれないほうが助かります![]()
と答えた。
この上司も何度か話を聞いていたようだけど
仕事の話ではなく、それ以前の問題だったとのこと。
そして何度言っても毎回同じ内容の事しか言って来なかったらしい。
こちらとしても、何度かアドバイス貰っていたとは微塵も感じられない毎日の様子だったので、
自分は絶対間違ってない
としか思わないんだな、と。
方法を知らないとは言わせない![]()
何度も言ってきたんだから。
それでも自分で、それはやらない
という選択をしたんだから。
自分の思っている自分の気に入る方法でないとしたくない。
というか、やっぱり自分じゃなくて
周りが気を遣えよ!なんだな、と。
少しずつニュアンスが違っていて
仕事を覚える事が最優先
と言われると、難しい業務を貰いにいく。
それさえ出来るようになれば、それより易しいものはクリアできるとでも思っているのかな。。
それで、
周りは、比較的易しい内容の仕事さえ出来ない人にそれ以上の仕事を任せる訳がないのが理解できてないので、
自分は仕事をくれと言っているのに、全然くれない!!!
一応(なのか??)雑務ではあるが、任せた仕事。
……ミス連発![]()
なのに、こんな仕事じゃなくて、あの仕事をよこせ![]()
と言うらしい。
どうして私にはあの仕事を回さないのか?意地悪だ!![]()
てことです。
てな具合。
社員同士の会話にも割り込んできて、
どうして私には話してくれないんですか?
そうですよね?Aさんには解らない内容なのに、何故話さないといけないんですか?
・・・
もう、仕事の話なのに世間話と思ってる時点でアウトなんですけどね……![]()
しかもその会話って、こちらが解らない事を教えて貰っている場面だったんです。
邪魔しないで貰えます?![]()
て感じですよ。。![]()
雰囲気だけ輪の中に入れて欲しい。ということ。
雰囲気だけなので、自分はその会話の内容は理解しません。だから、私が関係する事なら声をかけてね![]()
なんです![]()
当然そんなの無理なので声はかけません。
声かけると、それが当然になって
うっかりかけ忘れたら責められますからね。。
ほんと、なんて言ったらいいか……。憤りしかない![]()
行動を見張って真似ること
のようで。
それが超気味が悪いんですよ![]()
![]()
![]()
見張られます![]()
休憩時間もパソコン見てたらパソコンを開き、スマホを見ればスマホを取り出し。。
席を立てばついてくる![]()
なぜそうしているかは解ってなくて
見える部分だけしか真似できないので失敗する![]()
先輩が先です。私は後で全然いいんです!!
……いや、何したらいいかわからないから自分が真っ先にいけないだけよね。。
幼児と同じように見るなんてことは、どうしてもできない。
この人は、嫌われたくない。
という理由で、遠慮してれば乗り切れる。と勝手に考え、そう振る舞うように気をつけている。
決して相手の事を思いやったり気遣っての言動ではない。
だから、そういう魂胆まで透けて見えて
まるで検討違いでこちらの思いは無視されてるのに見返りばかりを求められるから
結局嫌われる振る舞いをしていて
好かれる訳がない。
でも、こんなに自分はやってるのに!としか思えないから、望む結果にならない原因は相手にある。としか思えないんだろう
方法を見直そうなどとは思いつかないんだろうなー。
これ、他人の振る舞いだからはっきり見えるけど
設定は違っても根っこは同じ
な事をしでかしてる可能性大だもんなー。
自分がうまくいかないなー。って感じてる事
どんなことがあるだろう???
自分の事しか見えてない振る舞いはないだろうか??
なかなか相手の気持ちまで酌んで対応するのって難しすぎる。。
お……
お???
思いもしなかったことに、はっきり気づけた。
今まで散々聞いてきたことなのに。
全員に好かれるのは無理
何しても無理なものは無理。
だから、どんなに自分が努力したり歩み寄ってもダメってこと。
なのに、頑張ろうとしてた事があったことに気づけた。
ついつい気にして弱気になったりしてたわ!
ムダだから!!
何とかできるものじゃないから。
その思いを諦めるしかないから!ほんと、これこそ押し付けになるよ!!
あの人は、「嫌」なんだよ。
なのに、嫌でいる事を許さない!とばかりに
こっちも冷たい態度で応戦してみたり
はたまた仲良くなろうと干渉したりして揺さぶるの、止めよ?![]()
なるべくやんわり「嫌だ」って示してくれているんだから。その思いも振る舞いも全無視して自分の気持ちを押し付けるのは止めよ?![]()
こっちが何かを改めれば解決するものでもないから、もうどうしようもない事だから。頑張るのは諦めること。![]()
その人が自分の事をあまり好意的に思ってなさそうでも、それを突き止める事って重要か?![]()
判ったところで何になる?解決できる?
できないんだよ?
頑張っても、向こうは本心を隠して無理して振る舞ってくれるだけ。
気持ちが好転する事はないんだよ?![]()
だからますます嫌いになっていくと思うよ?![]()
違和感は絶対感じると思うよ?![]()
満足や安心は出来ないと思うよ?![]()
だから突き止めるほうじゃなくて、そうなんだね。って理解することを頑張る。![]()
その人の言動に注目するのを止める。![]()
つまり、こちらの願い通りにならないその人の言動を見てショックを受けるのが判ってるわけだから、それを止める。
見なきゃいいんだから。
見ても見なくても同じ。
なんか、ショックも回数重ねてマヒでもさせようと思ってたのかもしれないな。
そっちを頑張るんじゃなくて
習慣で見てたのを見ないようにする。
こっちを頑張るんだ![]()
少なくとも向こうから攻撃してくることはないんだから。向こうは距離を置きたがってるくらいなんだから、こっちが注視しなければいいだけ![]()
多分向こうはもっと離れたい。
こっちが仲良くなりたいと思うのと同じくらいに。
無意識に何とかしようとしてた!
相手の思いを考えようともせずに。
良かれと思って。
それは自分にとって良いけど、相手にとっては違うかもしれないのに。決めつけてた!!![]()
たとえ自分は自分で
愛想良く振る舞う
ことをルールにしていて頑張っていようとも、
それは自分だけのルール。
その人のルールではない。
だからその人にマイルールを強要してるよ?![]()
だから止めよう?
そして自分も、それが苦痛なんじゃない?![]()
そのルール、廃止で良くない??![]()
いいんだよ?無理してまで皆に愛想振り撒かなくても。![]()
ほほーぅ!
またひとつ気づけたー!!!![]()
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